2月22日，重庆江津综保区促建部干部任燕海度过了自己30岁的生日。这个生日有些特别，虽是周六，但他并没有在家休息，而是在坚守岗位，帮助辖区企业有序复工复产。
而立之年，意味着责任与担当。任燕海用实际行动证明了这一点。自新冠肺炎疫情发生以来，他一直坚守在抗疫一线。尤其是担任了驻企督导员后，他千方百计想办法帮企业解难题，成了辖区企业的贴心人。
2月9日，辖区内企业明朗灯具回来了4名四川籍员工，由于企业还没有拿到正式复工复产的通知书，原本在郭坝村的员工宿舍由于疫情防控需要已实行了全封闭管理无法住宿。
接到情况反馈后，任燕海深夜12点到派出所接回这几名企业的市外返岗员工，并紧急联系企业负责人，给这几名企业员工找到宾馆住宿，并妥善安抚了员工情绪。安顿好这几名员工后，他回到家已经近凌晨三点。
2月10日，辖区企业泰山石膏有39名职工及家属返渝。如何妥善处理企业员工隔离问题，让任燕海有些压力。在跟领导请示完毕处理方案后，任燕海为了给企业减轻负担，紧急协调协调市场监管和卫生防疫部门，请医务人员上门检测，并实行职工食堂分餐制，让企业员工可以在宿舍进行隔离，并帮助企业完善解除隔离手续。
除此之外，还有一件万分紧急的事情摆在任燕海面前。泰山石膏有一批130吨钢材放在果园港港口，原计划年后拉回。但疫情导致工厂被整体隔离了，多一天存放时间企业就要多付一天的仓储费。任燕海多方协调联系车辆，在疫情期间仅花费6天就帮企业拉完这批钢材，替企业减少一大笔经济损失，渡过了难关。
帮助企业复工复产，任燕海尽心尽力、尽职尽责，是什么原因驱使着他，他又有哪些小窍门？
任燕海总结了三句话。
第一句话是，“指导企业复工复产，帮助他们解决难题，这就是我的本职工作。”
第二句话是，“要学会换位思考，帮助企业健康发展也是帮助园区发展，企业好了园区才会好。”
第三句话是，“办法总比困难多，要抽时间学习政策，用有利于企业发展的政策实施分类指导。”
上游新闻·重庆晨报记者 李析力
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