26日，永川区启动机关干部进企业“四帮一体验”活动，首批100名机关干部分别进驻50家企业“上班”，以帮助企业解决实际困难。
当天上午，永川区经信委企业发展服务中心主任刘晓红和来自政府其他部门的49名机关干部一起，前往各企业“上班”。
刘晓红对各类民营企业政策及疫情期间的优惠政策了如指掌，今年，刘晓红被民营企业重庆永信科技有限公司点名，希望对其进行点对点帮扶。
重庆永信科技有限公司总经理高坤旭表示，去年4月，永川区民营经济促进中心派了两名机关干部到企业挂职一周，帮助企业成功申报战略新兴培育产业和高新技术企业，为企业出了大力，帮了大忙。
今年，受新冠肺炎疫情影响，实体经济遇到了比较大的冲击，企业迫切需要熟悉各项中小企业优惠政策的干部和熟悉法务的干部进行帮扶。
永川区机关干部进企业“四帮一体验”活动从即日起至10月底，分10批，共将安排千余名机关干部进驻企业挂职，每批一至两周时间。
26日为第一批，安排100名干部进驻50家企业，主要任务是帮助企业做好疫情防控，帮助企业解决困难问题，帮助企业落实惠企政策，帮助企业完善发展思路，同时体验企业发展艰辛，查找自身服务差距。
永川区委常委、统战部部长、永川高新区党工委书记宋文表示，要求入驻干部必须完成“五个一”的任务。
一是至少为企业解决1个困难问题，二是至少为企业成功对接1项优惠政策，三是至少要在生产一线岗位工作1天，四是至少为企业提出1条合理化建议，五是撰写1篇体验报告。
宋文表示，按照永川区委的要求，参加本次活动的公务员包括区级部门40岁以下的处级干部、35岁以下的一般干部和所有正（副）科（所、队）长，其中营商环境重点部门必须确保范围内的人员全部参加，其他部门要抽派优秀年轻干部参加，比例不得低于30%。同时，还根据企业需求，邀请银行和水电气讯等单位积极参与。
所有机关干部进企业后将直接由企业进行考评打分，并作为干部年度考核和营商环境评比的重要内容。
在26日的启动仪式上，永川区还对去年优化营商环境的十佳案例牵头单位主要负责人、十大标兵进行了表彰和颁奖。
上游新闻·重庆晨报记者 徐菊 摄影 通讯员 袁卿予
【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。
