初入职场的你
签合同，心里没个底，怕被坑...咋办？
别慌！
重庆人社为你保驾护航！
签订劳动合同必要条款，咱们的《劳动合同法》都有详细说明！根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
以上内容都是重点要素“必须选项”哦，初入职场的你一定要瞧仔细了！同时也可以参考人社部公布的（劳动合同）示范文本。
原标题：开年要找新工作？切记！签订劳动合同这些要素是“必选项”
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