@老板联播消息,33岁的比尔盖茨在1989年接受采访时,谈到当时微软的用人标准,大多招聘应届生,聪明有能量,有没有经验不重要。今日微软的员工数量已经是当时的30多倍,招聘标准也发生变化,主要看编程能力和创造能力。
原标题:33岁比尔盖茨的用人标准:主要招应届毕业生,聪明有能量
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原标题:33岁比尔盖茨的用人标准:主要招应届毕业生,聪明有能量
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