作为国有特大型金融保险企业的基层支公司，中国人寿重庆市渝北区支公司是全国系统县支级公司的党 建、业务“标杆”之一，业务规模连续多年位居重庆国寿系统第一名。近年来，渝北区支公司牢牢把握“党建强则发展强”的工作思路，围绕建设“党建引领型”公司，不断丰富党建 内容，创新党建形式，成为重庆主城地区唯一实现市场 “双领先”的单位，2018 年被总公司评为“先进基层党 组织”。

中国人寿总公司“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署大会召开以来，渝北区支公司认真传达学习，积极贯彻落实，结合实际，创新举措，以 47 名营销员 党员为基础，率先在全市成立起 10 个功能型临时党支部，并初步探索形成了营销员党员队伍建设和教育管理的新 模式。

传承红色基因，探索把党支部建在营销职场

“党的一切工作到支部”。基层是党的执政之基，力量之源。

营销员是以保险的形式传播爱与责任的使者，是保险公司开展业务的先遣队。渝北区支公司党支部书记、总经理刘屏认为，“营销员党员是营销员队伍中的排头兵，是保险公司高质量发展的中坚力量。”但是，这些党员长期“游离”在党组织之外，必须把他们纳入到党组织的教育管理当中。因此，加强营销员党员教育管理， 把党支部建在营销职场，可谓“上头有要求，下头有需 求”。

在重庆市分公司党委的精心指导下，渝北区支公司 认真学习贯彻“不忘初心、牢记使命” 主题教育工作会议上的重要讲话精神，对标落实《中国 共产党支部工作条例(试行)》，传承红色基因，继承 “支部建在连上”传统，聚焦营销员党员教育管理问题，探索把党支部建在营销职场，按照“铸魂、铸剑、铸心、 铸梦、铸命、铸军”六个步骤，初步构建起营销员党员 教育管理新模式，成为国寿系统第一个在营销职场设立 营销员临时党支部的分支公司。

7 月 26 日，渝北区支公司党支部向重庆市分公司党 委上报《关于在营销职场设立营销员临时党支部的请示》。

7 月 30 日，重庆市分公司批复同意渝北区支公司党 支部在营销职场设立营销员临时党支部。同日，渝北区支 公司印发《营销员党员队伍建设工作实施方案(试行)》， 宣告探索营销员党员队伍建设工作取得阶段性胜利。

期间，重庆分公司先后下发《关于在营销员队伍中 设立功能型党支部的通知(2019)》，为渝北区支公司 的探索指明了方向。渝北区支公司党支部书记、总经理 刘屏坐镇一线指挥，为跋涉之程提供了支撑。经过约一 个月的“急行军”，渝北区支公司初步构建起营销员党 员教育管理新模式，成为国寿系统第一个在营销职场设 立营销员临时党支部的支公司。

守初心担使命，铸魂强军点燃干事创业激情

98 年来，我们党始终把支部建设作为“传家宝”。“职 场”不仅是保险营销和服务的基础单位，更是贴近群众、 服务客户，最能发挥作用的地方。

“守初心、担使命、当先锋”是把党支部建在职场 的指导思想。为更好发挥营销员党员的先锋模范作用和 职场临时党支部的战斗堡垒作用，渝北区支公司以开展“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，融合渝北 支公司“三命”精神(有性命:有尊严地活着;有生命: 有价值地活着;有使命:有担当地活着)，把支部建在 营销职场，建在党员的心坎上，加快打造一支讲政治、 勇担当、善胜利的营销队伍。

“好钢用在刀刃上，职场是刀，共产党员是钢。” 渝北区支公司设立营销员临时党支部是以营销职场为单位，正式党员 3 人以上的(包含党员组织关系未转接的 党员)，成立营销员临时党支部，并广泛发动营销伙伴 参与进来。营销员临时党支部的任务主要是组织营销员 党员开展政治学习，落实“三会一课”制度，教育、管理、 监督营销员党员，对入党积极分子进行教育培训等思想 上的，注重发挥营销员党员先锋模范作用，在营销职场 中树立标杆，激发营销员伙伴干事创业正能量，达到稳 定销售队伍、促进大营销队伍建设和业务大发展的目的。

“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。”渝北 区支公司以“党建铸魂、树标杆做典范、主题教育”三 个方面为抓手，构建营销员党员队伍建设、教育管理新 机制，通过思想“再充电”、精神“再补钙”、工作“再 加油”，激发大家既发挥共产党员先锋模范作用，又发 扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献、 特别守纪律”的渝北国寿精神。

当先锋作表率，把党组织战斗力转化为高质量发展生产力

加强营销员党员的队伍建设，充分发挥每名党员的 先锋模范带头作用，增强营销团队凝聚力，强化诚信服 务与合规经营意识，打造一支讲政治、勇担当、善胜利 的营销队伍，将党组织战斗力转化为高质量发展生产力， 从而提升保险业诚信形象和品牌建设具有重要意义。

“党建进职场、支部聚人心，党员带头干、业绩翻 一番。”渝北区支公司把党支部建在营销职场后短短 20 多天，营销员党员的使命感进一步增强，干事创业的激 情空前高涨，团队凝聚力大大增强，党组织的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用产生了巨大的推动威力—— 7 月 31 日，在全员冲刺“731 举绩”活动中，单日实现 1270 人举绩，参与举绩人数较往常的 600 人翻了一番， 创造了渝北公司营销史上的一大奇迹。

在“举绩”攻坚战中，营销员党员发挥了引领和标杆作用，全公司 47 名营销员党员，其中个险 44 人，首 日举绩 38 人，举绩率 86%;个险 9 个党支部，7 个支 部全员举绩。其中，营销员第一党支部书记邓享平带领 王家职场单日举绩 73，月均举绩人数同比增加 12 人; 鱼嘴职场党员王方琴带领 72 人首日举绩，较以往增加 一倍。

作为营销员群体中的党员代表，第七党支部书记雷 信利难掩喜悦与自豪之情。“现在感觉不一样!”他说， 以前并没有觉得自己是党员就与其他人有什么不同。现 在作为临时党支部的书记，自身的荣誉感也随之倍增， 同时自身的责任也更加重了。

党员朱荣跃认为，作为营销员中的党员，要认识到 自身一言一行对公司的影响，将秉持以客户为中心的服 务导向，真心服务客户，真情奉献社会，坚决摒弃违法 违规、销售误导等行为，共同将国寿这块金字招牌擦得 更亮，用实际行动证明自己不愧为新时代的营销员党员。

“我每次工作前都会主动佩戴党徽，时时刻刻提醒自己，以一名党员的标准严格要求自己，做好自己的本 职工作，服务好客户。”邓享平感慨的说，伙伴刘忠于 虽然自己还不是党员，但每次看到党员同事们冲锋在前， 为大家服务的时候，她总是很向往早日入党。

“营销员临时党支部成立后，队伍的凝聚力更强了， 销售队伍更加稳定了，同时党员们的归属感、荣誉感和 获得感明显增强，时时处处以率先垂范为荣。”渝北区 支公司党支部书记、总经理刘屏说，成立临时党支部只 是开始，更多的工作还在后面。渝北区支公司将秉持“成 己为人，成人达己”理念，扎实开展“不忘初心、牢记 使命”主题教育，开拓进取，真抓实干，用保险传播大爱， 用保单传递爱心。

渝北国寿人将用渝北的“三命精神”去诠释对党忠 诚，尽职有为。做一个铁一般信仰的人，做一个铁一般 守纪律的人，做一个铁一般坚守的人。为服务民生、保 障民生作出国寿渝北支公司的应有贡献

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