前言：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。长期以来，人保寿险重庆市分公司扎根铸魂，以高质量党建引领高质量发展。

强化班子建设 发挥头雁效应

“群雁高飞头雁领”，头雁决定雁队的前进方向、精神状态和前途命运。人保寿险重庆市分公司班子在各方面率先垂范，积极发挥示范带头作用。

带头加强政治建设，分公司党委班子牢固树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路；在行动上执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终把讲政治贯穿到日常工作、生活和党性锻炼全过程。

带头加强理论学习，分公司班子带头参加“两学一做”学习教育活动，仅2018年就组织党委理论中心组学习13次；积极推动“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展，针对查找出的15大类、37个问题，制定出145项整改措施，逐一落实。

带头加强道德修养，分公司班子把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中，自觉争做社会主义核心价值观的模范践行者。

“求木之长者，必固其根本”，在党委班子带领下，人保寿险重庆市分公司这支队伍正朝着正确的目标，同心同德、奋勇前行。

狠抓基层建设 筑牢红色基因之根

党支部是党组织体系的基本单元，是党全部工作和战斗力的基础，是基层工作的核心力量。人保寿险重庆市分公司党委努力把支部建设成为新时代的坚强战斗堡垒。

强化支部建设，坚持“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”，近三年来，人保寿险重庆市分公司党委共接受65名同志递交入党申请书，吸收52名入党积极分子，接收30名预备党员，15名预备党员转正，基层组织得以进一步充实。

提升支部能力，制定下发《基层党组织工作督导考核办法》，指导基层支部党建工作开展；建立支部书记轮训和基层党务工作者定期培训机制，着力提升基层工作专业能力。

发挥支部作用，确定每月25日为“主题党日”，各支部有针对性地开展形式多样的主题活动，严肃了党的组织生活的基本制度，增强了党员的党性修养。

截至2019年11月，党员人数达到112人，占分公司内勤员工总数的33%；38家机构主要负责人中，党员人数为26人，占比达到68%。

加强理论学习 弘扬红色基因之魂

加强理论学习，提升党性修养。人保寿险重庆市分公司党委创新学习方式，提升理论水平，走出一条特色党建之路。

借助互联网优势，打破时空限制。充分利用互联网和手机客户端优势，建立党员微信学习交流群，内网设置党务建设板块，创新设立微信端“指尖上的课堂”等。

走出去、请进来。举办三期“走进重大”专题培训班，组织全市中层管理干部以上人员深入学习领会十九大精神；开展“弘扬井冈山革命精神 勇挑时代发展重任”培训等，多维度提升党性修养；邀请知名专家讲授党课，党委书记、支部书记亲授党课，开展十九大精神巡讲等学习方式，提升理论水平。

人保寿险重庆市分公司以高质量党建推进高质量发展，取得了丰硕成果：部分机构支部多次被评为“先进基层党组织”，2018年拍摄的党建微视频《引领》，在由中国金融思想政治工作研究会与中央和国家机关工委《紫光阁》杂志社联合举办活动中获“百优案例”称号；分公司还被评为“2017-2018年度全国金融系统文化建设先进单位”。

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