6月5日至11日，人社部百日千万网络招聘专项行动的科技专场重磅推出，名企扎堆招人，涵盖数据挖掘工程师、IT产品经理等职位。此外，加上农业、通讯5G、外贸专场招聘，总共4.1万家用人单位提供岗位30.3万个。
名企招人看硬实力和软技能
据了解，此次科技专场分别由人民网和前程无忧承办，不少名企扎堆招人。比如，在人民网科技专场，共有大唐移动、爱奇艺、快手、字节跳动等190余家企业参加，提供岗位1500多个，涵盖光学与计量工程师、模型算法工程师、Java工程师等职位。前程无忧科技专场，共有阿里巴巴、腾讯、网易、美团、京东、科大讯飞、海康威视等2000余家企业参加，提供岗位17.4万个，涵盖数据挖掘工程师、前端开发工程师、IT产品经理等职位。
那么这些大企业招人，需要看哪些条件？以阿里巴巴招的高级语音算法专家为例，从专业上看要求信号处理、计算机相关专业，本科以上学历，硕士优先，不过则需要5-7年经验。在工作要求方面，除了对操作系统和编程语言的要求，还提到能快速、准确阅读信号处理专业相关英文文献。此外，特别要求积极主动的工作态度，承压能力强，具有良好的沟通和团队协作能力。
再比如腾讯所招的Go后台开发工程师，虽然学历要求本科及以上，具有1年以上相关经验就可以应聘，不过需要熟悉linux、unix常用命令，精通go，熟悉python、lua等脚步语言等相关专业方面的要求，同时在条件中特别提到积极进取、诚实正直。
也就是说，这些名企在招人时，既看中硬实力，同时注重软技能。
多个重点专场招聘
记者了解到，本周还有多个重点专场招聘。
农业专场归集发布农、林、牧、畜、渔领域招聘岗位信息，共有河北农林科学院、北京三元食品公司、牧原集团等1614家用人单位参加，提供岗位5.2万个，涵盖养殖、园艺、质检、科研等职位。
由猎聘网承办的通讯5G专场，共有小米、新华三集团、中兴等1155家企业参加，提供岗位6.8万个，涵盖运营商技术顾问、安全产品研发、应用程序开发、智慧屏设计等职位。由支付宝承办的外贸专场，共有百港商贸、新壬环保科技、大德精密模型、东源新业贸易等4100余家企业参加，提供岗位8000多个，涵盖运营经理、跟单员、业务员、客服等职位。
用人单位和求职者可通过中国公共招聘网（
http://job.mohrss.gov.cn）、中国国家人才网（http://newjobs.com.cn）专项行动主会场页面直接进入行业招聘专场，或点击主会场页面下方参与机构LOGO进入分会场参与。
上游新闻·重庆商报记者 谈书
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