今（12）日，2020 重庆·渝中人力资源峰会举行。记者从会上了解到，“十三五”期间渝中区人才资源总量达到23万，包括4000余名金融人才、8500 余名商务人才、近万名大数据智能化人才在渝中执业，渝中区也成为全市人才比例最高、人才质量最优的城区。
一批人力资源服务机构获经济贡献奖
据了解，本次峰会由中共渝中区委、渝中区人民政府主办。峰会的主题是“人才优先发展·区域协同共建”，聚焦人力资源服务对产业发展、经济发展的驱动作用以及加快推进成渝地区双城经济圈建设，进一步打造高层次、高水平、高质量的专业服务体系。
本次峰会由“1+5”的框架体系构成，即1场峰会主会，5大配套活动。在主会活动中，第二批“渝中英才”命名表扬。
“我们信奉时代、不负时代，同时也将不忘初心，努力前行。”作为“渝中英才”，重庆市歌剧院院长刘光宇在接受采访时很感恩这个惜才、爱才的时代。在他看来，人才的涌现是一个时代现象，现在有越来越多的平台让人才展示他们的才华，让人才在这个时代中实现人生价值。
会上，包括重庆菲斯克人力资源管理有限公司、上海外服（重庆）人力资源服务有限公司等15家人力资源服务机构，获得2019年渝中区人力资源服务业经济贡献企业。
作为获奖企业代表，重庆外企德科人力资源服务有限公司总经理贺李强在发言时谈到，9年前他们来到重庆，扎根渝中，“9年间，我们陪伴着客户相融共生，在客户、在渝中区委、区政府的支持和帮助下，我们的年均复合增长率超过40%，远高于行业20%的增长水平。2020年我们的营业收入接近20个亿，从2012年到2020年我们累计归集税收1.4亿元，为渝中区的经济发展做出了自己的贡献。”
在贺李强看来，人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，在国内正处于快速发展时期；国家对行业发展的支持引导力度不断加大，新的信息技术运用领域不断拓宽，新业态带来新的用工模式不断出现，新的资本和新的市场主体不断涌入，人力资源服务行业面临很多新的机遇和挑战，未来发展前景广阔。
十三五期间渝中吸纳金融人才4000余名
据介绍，渝中区委、区政府一直高度重视人才工作始终秉持“人才是第一资源”的理念，深入推进科教兴区和人才强区行动计划，不断加强高端人才引育、产业人才培养和实用人才开发，人才队伍质量和规模进一步提升，科技创新能力不断增强，创新创业生态持续优化。
那么如今渝中区人才发展情况如何？在此次峰会上，渝中区委常委、组织部部长王志宏介绍，“十三五”期间渝中区人才资源总量达到23万，平均受教育年限超过12.5年，全区现有科技型企业435家、国家高新技术企业90家、市级及以上技术研究中心等21个、国家级“众创空间”4个，入选“重庆英才计划”56人，吸纳4000余名金融人才、8500 余名商务人才、近万名大数据智能化人才在渝中执业，是全市人才比例最高、人才质量最优的城区。
此外，依托富集的人力资源，“十三五”期间，渝中地区生产总值迈入“千亿能级”、地均GDP 接近70万元，集聚总部及重点企业467家，税收亿元楼宇达到40栋，每年新增市场主体1万余户，服务业对经济增长的贡献率达95.2%。
峰会期间项目签约36个
在本次峰会上，还进行了锦江区、渝中区人力社保局《共同推动成渝地区双城经济圈建设渝中区锦江区人力资源和社会保障合作协议》、招商项目签约仪式，未来双方在共享公共就业服务和创新创业服务等多方面将进一步深入合作。
据透露，除峰会主会外，配套活动也取得了丰硕成果。在招商引资方面，达成项目签约36个（含人力资源企业促成意向落地项目4个），带动高端人才引进200余人。
与此同时，11月2日至11月13日，“海归梦 渝之梦”海归人才招聘会线上活动持续开展。目前，参展企业61家，提供岗位200余个，中高端类职位年薪范围30-80万，应届毕业生类职位年薪范围8-40万，其中硕士研究生以上职位87个、博士职位10个，并拟引进2-5名博士后研究人员。据悉，招聘会线下活动将于11月13日举办，届时会为留学归国人才搭建求职平台、提供就业机会。
上游新闻·重庆商报记者 谈书
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