青年人才已经进入职场。今日，记者获悉，经济学家任泽平携团队与智联招聘专家组成的课题组，聚焦95后人才，探索95后求职者的流动趋势时发现，95后年轻人才生长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。值得注意的是，随着成渝地区双城经济圈建设的不断深入，95后人才流入成都和从成都流出的第一目标城市都是重庆。
分行业来看，95后更多分布在新兴行业。
95后流动人才最多的前三行业是IT|通信|电子|互联网、房地产|建筑业、生产|加工|制造，分别占比21%、15.9%、11.7%，合计占比48.6%，总体求职人才最多的也是这三个行业。其中95后在TMT行业占比高于总体，说明年轻人对于互联网、电子、通信等新兴行业更加青睐。
从二级行业看，95后流动人才在教培、互联网/电子商务、专业咨询、医疗美容行业占比分别为10%、8.9%、5.8%、4.2%，均高于总体的7.3%、7.8%、4.7%、3.5%，而95后流动人才在地产建筑领域占比为13%，低于总体的14.3%。
从城市来看，工作机会多、收入高、经济活力充足的一线城市仍吸引年轻95后，同时年轻人也向发展潜力和生活性价比更高的二线城市集聚。
记者从此次调查表中还注意到一个现象，95后人才向成都流入和从成都流出的前十大城市合计占比分别为35.3%、43.6%，流出成都的城市更集中。其中，流入成都的城市中前三位为重庆、西安和北京；从成都流出的人才中，去到的城市前三位则为重庆、北京和上海。也就是说，95后人才流入和流出成都的第一目标城市都是重庆。
上游新闻记者 谈书
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