12月2日，《重庆市社会保险事业发展“十四五”规划》（以下简称《规划》）正式发布。重庆市人力社保局召开新闻发布会，介绍了《规划》的相关情况。
市人力社保局相关负责人就热点问题进行了回应。
市人力社保局党组成员、副局长孙志坚解读《规划》
问：重庆在推进养老保险制度体系建设中，将采取哪些措施不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感？
市人力社保局养老保险处处长柳东升：深化改革，加快发展多层次、多支柱养老保险体系，构建更加完善的养老保险制度。
对接落实企业职工基本养老保险全国统筹，优化完善企业职工基本养老保险政策。
稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，相应逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
贯彻落实企业职工基本养老保险遗属待遇和病残津贴政策。
推进机关事业单位养老保险制度平稳运行。
完善城乡居民基本养老保险制度，优化筹资机制，动态调整缴费档次和缴费补贴标准，落实国家规范个人账户计息办法。
大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，规范发展养老保险第三支柱，推动个人养老金发展。
多措并举，努力实现养老保险法定人群全覆盖，确保待遇按时足额发放。
问：《规划》提出积极推进新就业形态职业伤害保障工作，有什么具体创新举措?
市人力社保局工伤保险处处长赵庆嘉：今年初，我市积极向人社部争取平台灵活就业人员职业伤害保障试点工作，得到了人社部的大力支持。6月份，人社部同意将我市和北京、上海、江苏、广东、海南、四川等7省市纳入首批试点省市。
现已着手系统筹划开展平台灵活就业人员职业伤害保障试点的相关准备工作，下一步将根据国家的制度设计思路，在现行工伤保险制度的大框架下，通过完善政策、创新管理、优化服务，建立平台灵活就业人员职业伤害保障工作机制，切实兜牢职业伤害保障底线，健全多层次工伤保险制度体系。
上游新闻记者 侯佳
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