遇到开放性面试问题别紧张
“你平时有些什么爱好？”“请对你今天的衣着进行评价。”“如果让你在外地生活，你有什么感受？”今天的双选会，不少用人单位提出了诸如此类的开放性问题。
中国建筑标准设计研究院成都分院人力资源负责人在对一名前来求职的男生询问了一系列专业问题后，就问到“你平时有些什么爱好”，这名男生说自己喜欢打桥牌，还得过桥牌比赛全国第六名的好成绩。
对此，这名负责人这样解释：“我个人倾向爱好运动的求职者，不管是男生女生，运动会令一个人从内到外都不一样，遇到压力的时候也更能化解。”
不爱运动的毕业生们也别紧张，这名负责人表示，“有爱好总比没有爱好好！”
作为参加双选会的来校企业，中国邮政集团公司四川省分公司展台前排起了长龙。原来，公司这次提供了市场营销、产品运营、综合职能岗这些文科类岗位。
在面试求职者的时候，四川省分公司的人力资源负责人王舟一直微笑着，面试的氛围十分轻松。她还会让求职者对自己进行评价，甚至会让对方讲一讲对未来的憧憬。
记者发现，部分前来求职的学生面对此类问题时能够侃侃而谈，少数有些“愣神”，大部分学生还是能够三言两语说出自己的见解。
一负责人表示：“其实并不是对回答内容有要求，而是突如其来的‘奇怪问题’能看出求职者的抗压能力。而且，有时候我们也是单纯地跟求职者闲聊，缓解他们的紧张情绪。”
上游新闻-重庆晨报记者 杨辛玥 摄影 苑铁力
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