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喜茶为上市裁员30%?回应:年终考核正常优化调整
02-09 10:32:35 来源:上游新闻综合

作为最火的网红茶,喜茶最近几年的发展非常迅猛。今日早间,有媒体报道称,喜茶进行大规模裁员,涉及30%员工、有部门被全裁。

对此,喜茶回应称:相关传闻皆为不实信息,没有大裁员,年前为正常人员调整和优化,员工年终奖也正常发放。

值得注意的是,茶饮巨头奈雪负债上市,预计去年净亏损上亿元。如果喜茶系外界所言,为上市而精简人员,这是否意味着,新式奶茶的经营现状充满压力?

员工:只想躺平被裁

据相关媒体报道,经与多位喜茶员工确认,主要信息包括:

1、内部年前已启动裁员,年后还会再裁一部分,总体涉及30%员工。有员工称全体员工无年终奖,另有说法称“延期发放”。

2、信息安全部门全部裁掉,门店拓展部门被裁50%。内部分析认为,喜茶的发展已经触达瓶颈期,门店部门不再重要。

3、被裁的员工将得到正常N+1补偿,也可以选择内部调动去其他部门,比如技术岗转业务岗等。

4、年会成为压倒众多员工希望的最后一根稻草。没有吃饭、很少福利,晚上10点强制大家留下,参加到半夜12点。年会直播屏上,涨工资、发年终奖等留言铺满全屏。

5、同样在年会上,创始人聂云宸公开评价友商存在弊端,此举被员工视为“缺乏格局”。

针对此轮裁员的原因,员工们众说纷纭。比较普遍的一种看法是,喜茶近一年业绩不佳,虽然赚钱但是净利润负增长,“可能迫于财报压力,为上市做准备。精简人力资源,可以让财报好看一点”。“现在大家的状态就是躺平状态,争取被裁员”,多位喜茶员工直言道。

喜茶回应:不存在大规模裁员!

随后这一消息也是引起了网友的广泛关注。

对此,喜茶方面回应称,相关传闻皆为不实信息,公司不存在所谓大裁员的情况,年前少量的人员调整为基于年终考核的正常人员调整和优化。同时,员工的年终奖也均已根据绩效表现,于春节前正常发放至员工手中。

近几年,新式茶饮火热起来,引来众多创业者的加入,其中奈雪的茶更是率先上市,蜜雪冰城也正在上市的路上。而作为市场的头部品牌,喜茶的完成了多轮融资后,也被传出即将IPO,不过官方都进行了否认。报道称,此次内部调整,也可能是为上市前的财报数据做准备。

上游新闻综合

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