襄阳日报讯(通讯员周亚茹 见习记者王怡雯)5月24日，记者从老河口市人民检察院悉，日前，湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省人民检察院作出《关于表彰2013-2017年度全省检察机关先进集体和先进个人的决定》，其中，老河口市人民检察院被评为全省检察机关“先进集体”。

近年来，老河口市人民检察院以“六型”检察院和“六型”检察官建设为抓手，狠抓领导班子自身建设，深入推进青年干警成长工程，有效锤炼了干部队伍，推动了检察工作全面健康发展。

政治坚定、团结有为，在“六型”建设中筑牢堡垒。认真落实全面从严治党各项要求，“一张清单”定责任。研究制定主体责任清单，明确目标要求和完成时限，细化责任内容与工作措施，清晰权责界限，确保全面从严治党主体责任落地生根;“两个率先”树标杆。率先强化思想武装。定期召开党组会和党组中心组学习会议，把政治理论学习贯穿于领导班子思想政治建设始终，形成了纪律严明、团结奋进的良好局面;“三化同步”强堡垒。坚持党内生活常态化。深入开展“两学一做”学习教育，党组书记、检察长带头在民主生活会上开展批评与自我批评，经常与班子成员和普通干警交心谈心，率身示范营造了良好的党内政治生活氛围。

立德树人、德法兼修，在“六型”建设中锤炼队伍。该院扎实奏好青年干警教育培养“聚、树、育、练、化、感、带、励、警”“九步曲”，着力打造一支政治坚定、业务精通、品德优良、作风过硬的检察队伍。

以诚聚人、以德树人、以责育人、以岗练人、以文化人、以师带人、以情感人、以用励人、以律警人，近三年来，该院涌现出一大批优秀青年干警，其中获高检院表彰1人、省院表彰2人、市院表彰8人，荣立个人二等功3人、三等功5人。自2013年起，先后对34名青年干警全部实行轮岗制。2014年以来，共有11人通过司法考试、7人考取在职研究生。培养输送优秀人才19人，提拔担任领导职务5人、中层干部15人，4名年轻干警成为员额检察官。定期对青年干警进行廉政谈话，坚持“没有问题预防谈、重点事项反复谈、重要岗位经常谈”，教育青年干警强化纪律约束。

履职尽责、检察主业，在“六型”建设中展塑形象。围绕上级检察机关部署，发挥职能作用，提升服务质量。，“六型”建设成效显著。近年来，该院喜获多项殊荣，没有发生一例干警违纪违法案件，全院呈现出“班子团结、队伍整齐”的可喜局面。