标榜创始人李勇达

说到理发，很少有重庆人不知道“标榜”。特别是在上世纪90年代。标榜曾经拥有70多家门店，可如今却只剩下50位员工。

10月15日，在渝中区“坚持热爱·心中有光”致敬母城匠心庆祝新中国成立70周年主题活动上，标榜造型品牌创始人、“母城匠心”首批匠人李勇达分享了标榜“走下坡路”的经历。

两个错误导致标榜的下坡路

标榜品牌成立于1996年，那一年李勇达23岁。一路走来，标榜的火热程度，重庆人几乎都知道。

追求时尚发型，标榜是重庆人必须去的地方。规模大的时候，标榜有70多家连锁店。

李勇达在现场分享，他想说的并不是曾经的辉煌，而是“走下坡路”的经历。他开门见山“我们现在只有50个员工”。

剖析失败的经历，李勇达说，企业下坡路是从2010年左右开始的。现在反思，当时有两个错误：一是分心去做地产项目，二是流失了大量的人才。

当时，标榜面临一定的困难，出现下坡路的苗头。李勇达心里产生的这样的想法：可能去做地产，一年挣的钱是过去十年做美发的总和。另一方面，店面“连而不锁”，上升通道等问题，让大量经验丰富的老员工出走。所以，标榜连续几年业绩下滑。

坚持热爱，他要回归主业

回首过去的经历，李勇达认为值得分享，更值得总结。他说，自己是一个匠人，这一直没有变，他的经验教训就是应该像一个匠人一样把一件事情做好。

今年5月，李勇达正式下定了决心。他现在多了一个职务—中国美发美容协会直属工作委员会会长。

李勇达说，他现在主要希望推动行业的发展、做好会员服务，让会员企业得到成长。

“我过去把主业变成副业，现在还是要回归主业。”李勇达说，自己20多年的宝贵经验还在，愿意面对一切，坚持热爱。

活动现场，多位匠人分享失败的经历，赢得一阵阵掌声。

自2018年开启“母城匠心”项目，推选33组“母城匠心”首批匠人以来，“母城匠心”受到广泛关注。本次活动上，第二届“母城匠人”正式授牌，经过专家组严格筛选的20名匠人首次集体亮相。

上游新闻·重庆晨报记者 陈翔 摄影 李斌

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