4月20日，西部矿山安全第一股重庆梅安森（300275）同时公布了2021年报和2022年一季报。去年，公司实现营业收入3.09亿元，同比增长8.64%；归母净利润2922.39万元，同比增长7.90%；扣非后净利润2658.99万元，增幅0.32%，基本每股收益0.16元，拟每10股派发现金红利0.25元（含税）。
今年一季度，实现营业收入7709.69万元，同比增长40.10%；归母净利润802.65万元，同比增长55.25%；扣非后净利润698.91万元，增幅59.78%。
去年经营活动现金流净额同比增长238%
据了解，2021年，煤炭行业持续向好，国家政策引导煤炭智能化建设、安全建设需求不断上涨，公司顺应趋势，聚焦智慧矿山、综合自动化、精确定位主业，优化产品与服务，积极开拓市场，全年新增订单金额4.95亿元，同比增长48.09%。
公司经过18年矿山业务的深耕，公司已在矿用专用设备、专业子系统方面拥有了一定的市场占有率和品牌影响力。自2015年起，公司开始进入智慧/智能矿山领域。2021年1月12日，公司与阿里云成功联合推出了《智慧煤矿数据智能系统》联合解决方案，为智慧矿山建设指明了方向，有效提升了公司智慧矿山解决方案的市场竞争力。
此外，凭借多年在“物联网+”领域的积累，公司还积极拓展非煤矿山、环保、城市管理等新市场业务，作为ISV独立软件供应商加入华为技术有限公司解决方案伙伴计划，通过收购华洋通信10%的股权，将其煤矿AI视频产品等优势产品整合到公司智慧矿山解决方案中，为未来进一步拓展市场提供了良好的技术支撑。
2021年经营活动产生的现金流量净额1300万元，同比增长238.63%。
一季度股东数大减
今年一季报显示，受益于国家推进智能化矿山建设带来的行业景气度提升，公司积极拓展主营业务，业绩明显提速，实现营业收入7709.69万元，同比增长40.10%；归母净利润802.65万元，同比大幅增长55.25%；扣非后净利润698.91万元，增幅达59.78%，基本每股收益0.04元。
报告期内，公司经营活动产生的现金流量净额2614.65万元，同比大增554.16%。
展望2022年，梅安森表示，将继续围绕成本管控、质量保障、人才建设三条管理主线，以产品研发、市场营销为两个核心着力点，推进矿山、城市管理、环保等业务领域的发展。同时，加强研发投入和技术创新，促进5G、AI、人工智能、大数据等新一代信息技术与现有技术产品的融合，提升产品智能化水平，不断提升市场占有率和盈利能力，推进可持续健康发展，为实现成为国内领先的“整体解决方案提供商和运维服务商”的战略目标而不断努力。
去年底股东数17834人，今年3月31日13127人，筹码趋于集中。
拟授出426万股限制性股票
梅安森还推出2022年股权激励计划，拟向93名激励对象授予总计426万股限制性股票，占公司总股本的2.2633%，授予价格为6.58元。
此次公司激励对象包括8名高层以及85名骨干。其中，董事、总裁周和华和副董事长、总工程师叶立胜各20万股，董事金小汉，董事、副总裁、财务负责人郑海江，董事、副总裁刘航，副总裁、董事会秘书冉华周以及副总裁胡世强各为13万股，副总裁张亚8万股，其余85名核心人员共享313万股。股票来源为公司向激励对象定向发行。
主要业绩解锁条件为：以2021年为基数，2022年-2024年度实现扣非后归母净利润增速分别不低于20%、44%和72.8%。
据测算，假设公司于2022年5月初授予限制性股票，预计需要摊销的总费用为1997.94万元，2022年-2024年分别摊销710.38万元、799.18万元、399.59万元和88.79万元。公司认为，虽然上述摊销对各年净利润有所影响，但影响程度不大。若考虑股权激励对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，则带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。
上游新闻记者 刘勇 实习生 吴晨曦
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