近日，在一档节目中，考研名师张雪峰有关求职面试“潜规则”的言论惹怒了一众网友。相信不少还没求职或者正在求职的大学生要被吓坏了...
考研名师揭露求职面试“潜规则”
节目组设置了“职等你来”的环节，邀请嘉宾和社会职场精英模拟应聘。以考研规划师走红的张雪峰这次化身为职场HR，为明星答疑解惑。
节目中，张雪峰揭露职场“潜规则”：求职面试时千万别问五险一金和有没有加班费！
张雪峰是这样解释的：
我平时也在招聘一些员工，我个人是非常讨厌问五险一金的，因为我觉得如果说你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人，你也就没啥追求了。
因为我们一般在给企业交保险的时候，交的额度都是最低的那个额度，如果说你到六十岁的时候，一个月给你发两千块钱，你还问这个钱给不给我发，那你也就没什么发展了。
我最讨厌问的就是说咱们公司有没有加班费，首先，你得为我们公司来付出，然后的话，你再说加班费的问题。然后有的还说，我不要加班，如果说一个企业，他没有加班的话，这个企业得闲到什么程度，他得一直在加班，说明这个企业是在蓬勃发展。
听闻这番言论，旁边的人表情惊呆了：
张雪峰又说道，你干得好，老板会看得见，他会自己给你的，你根本就不用问。
听了这番言论，相信不少还没求职或者正在求职的人要被吓坏了...
这番言论引发网友怒怼
张雪峰的这番言论引发网友众怒，表示对他的观点不能理解：
晋-小-溪：择业本身就是一个双选的过程，你问我技能优缺点，我问你待遇前景，本是平等的过程，凭什么问你五险一金问你加班费你要讨厌，还大言不惭地说出来。有梦想肯奋斗跟我问你有没有五险一金有没有加班费没有任何相悖的地方。加班凭什么不给加班费，凭什么不能讨论？还敢说按最低标准交，简直为自己树了个活靶子。一个做企业的没有一点契约精神，号召大家为企业为老板为梦想牺牲不求回报的言论早就过时了，说什么努力老板看在眼里，要什么给什么，呵呵，只是问个加班费都像被踩了痛处般，笑死人了。
创可贴美少女呀：张雪峰说的那些话简直有毒，但凡正规的企业五险一金加班费都是有的好吧，退休金2000块也是钱啊，我凭什么不要。
吃牛排的pig：我上班不为了钱难道还为了老板吗？很赞同张大大后面跟的那句话，如果是一家365天天天加班，还没有加班费，没有五险一金的公司，那恕我告辞。
SYSU-旧城半夏 ：企业对员工的关怀和保障都没有，凭什么要求员工为公司付出？
虽然评论大多一边倒，但也少数网友表示，“他说的是事实啊！这些问题真的是雷区。”
小宇哥959：可是他说的是事实啊！大本营当时只是在录节目，所以大家都是玩闹着问问题。现实中面试的时候，这些问题真的是雷区。我以前在知乎看过，这个问题最好的答案是，进入公司以后公司对我的培养目标，也就是我的上限在哪里。这样会让公司觉得你很有奋发向上的心。(个人观点)
LUCCY-：本身公司企业五险一金都是按照最低标准的，这个就是实话啊，还有在面试的时候，如果直接问有没有五险一金有没有加班费本身就是雷区啊，我咋觉得说这话没毛病，就是因为我之前总是踩雷才找工作找很久后来我说我喜欢加班，我想要跟公司共同发展，才入职的。
这真的是部分网友说的“雷区”？其他网友用自己的亲身经历证明，面试的时候自身利益这种问题是不用回避的。
一半盛着海水-一半长出火焰：我自己包括身边人去面试的时候 自身利益这种问题都是直接问的 而且大公司不用你说 人家自己就会告诉你福利待遇是什么 比如休假 五险一金 甚至你在这个公司的未来发展大致是怎样的 只有那些很小的民营企业 或者才刚起步的小公司才会一直跟你扯梦想啊奋斗啊 因为这都是相互的
Giacinta_mp：这两天面的北京，五险一金，福利巴拉巴拉都问了，offer也给了，没毛病啊。人事姐姐还说主管非常喜欢我。
有网友说，支持张雪峰的应该是常年游走在小公司私企，应聘大公司的觉得这都是基本准则。
余纨：我算看出来问题了，支持张雪峰的应该是常年游走在小公司私企，他们的观念里，要努力表现的不求回报，自己很勤奋要求很低，这样入职的几率才会大一点，确实没错，小公司私企确实喜欢这样的。而应聘大公司的，觉得这都是基本准则，怎么可以违背呢？也没错，大家面对的公司，职业不同才有分歧吧。
除了这个“职场潜规则”之外，之前，还有一个“潜规则”很火。
前段时间，在安徽卫视《学霸是怎样炼成的》节目中，
前人事经理直言，会对非985大学生区别对待。
离开招聘会后，只带走985大学生的简历！
做客节目现场的是刚毕业的“简历帝”小何和前人事部经理小米。
离开招聘会后，只带走985大学生的简历！
非985大学生的简历就丢到桌子上，被清理了。
而小米又表示，其他大企业肯定也是这样操作的。
都是大学毕业，为什么只用985？
听完小米的话，小何表示不服气：
都是刚毕业没有经验，为什么只用985的大学生？
小何：像我们这样都是大学毕业的，都没经验，985也没经验，您为什么只用他们不用我们呢？
小米举了3个例子来回答小何的疑惑：
小米：区别就是，比方说刚才我问你英语水平，你说你英语过了四级，那如果同样的问题问985的同学，他们会怎么跟我讲呢？首先他们肯定不会用四、六级来评判他们的英语水平，他们会说雅思、托福多少分。
其次这个计算机水平，你的这个计算机国二刚过，也就是刚刚开始学编程的水平，但是像我们技术部新招来的，他已经非常精通计算机语言了，大部分985同学也是这样子。现在我们公司让他做一个APP，他组织三、四个人就可以做出来。
还有你说你这个学金融、投资的，在学校里面根本就没有时间去外面接触具体的实践操作。那我想告诉你，985的同学，他在大三大四的时候已经参加了大型的金融集团的实习，而且最少是六个月，比如说渣打银行、花旗银行、东亚银行等等。
最后，小米反问小何：所以你觉得你这个条件来和他们比，你有优势吗？
网友们看完视频，也同样是炸开了锅。
有的人认为话糙理不糙。
也有人认为节目中这位HR有点不客观。
看完上面这些，不少网友也陷入了沉思，纷纷回忆起自己刚入职场的样子。
20多岁是一个很奇妙的年龄段有人还在读书，有人已经靠自己付了首付。
有人单身，有人孩子都半岁。
大部分人刚刚结束大学旅途，开始社会的摸爬打滚。
人生才刚刚开始，却好像已经过了很多年。
赚钱很难，花钱很快，工作很累。
以前从来没操心过水电费，一人生活以后才发现，这也是一笔大开销。
本以为毕业后经济独立，生活会好过很多。
然而现实是...
花呗账单里躺着几千块下个月要还的钱。
生活开始变得无趣，
除了上班就是下班，
除了公司就是家里。
多少次心情崩溃也不敢放声大哭，擦擦眼泪，又给自己灌一碗正能量鸡汤。
你或许还会想念校园里的一切，看到学妹留言说在图书馆奋斗一天，就忍不住想起当年备考的日子...
再回头看看生活的现状，租的房子，潦草的日子。
生活不是一本正经地灰心丧气，总有人追逐在梦想的路上。
哪怕生活很累，还是一步步在往上爬……
我们中有人选择安稳生活，回到家里当柜员。
考编制，安安稳稳做一年两个月暑假的教师。
也有人继续读研读博，坚持奋斗。
为了梦想出国留学！
也有人开了自己梦想的咖啡厅。
还有人拾掇拾掇，把租来的房子也布置成家的模样。
有人还在坚持异地恋。
加油吧。
综合自：每日经济新闻微信公号、中国青年报微信公号、成都商报微信公号
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