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最近，和朋友小凡见了一面，她向我说出了自己的困惑。

 刚毕业那年，家人托关系给她找了一份企业里的工作。小凡整日忙得焦头烂额，像个陀螺似的转个不停。可几年过去了，她依然还是单位里那个默默无闻的小职员，升职加薪对她来说，更是遥遥无期。

 平时的小凡，每天的工作就是打印资料、整理表格，机械地完成领导交待的那些毫无技术含量的任务，感觉特别没有干劲。她的问题其实显而易见。在她的职业生涯中，缺乏对未来的明确规划。

几年来，她也只是在追求一种安逸稳定的工作状态，抱着过一天混一天的消极想法度日。从没想过去提升职业技能，挖掘自身的核心优势，从而让自己走向更高的平台。

 而这么一个缺乏进取心和竞争力的员工，确实很难在企业中突围并获得晋升的机会。

2

 我的另一个朋友，前阵子创业成立了自己的公司。每天都有一大堆做不完的事情，经常忙到凌晨两三点，恨不得直接睡在办公室。可半年之后一结算，公司非但没有盈利，反而亏损严重。

 这种情况又维持了几个月，依然不见好转。朋友甚至怀疑，再这么下去，公司能否撑过今年都成问题。

 看着同行企业的利润连连翻倍增长，而自己公司的订单却在一天天缩减，员工们也走了一批又一批，他不禁产生了疑问：为什么自己每天这么卖力地为公司打拼，却始终留不住员工，也得不到应有的回报？

 前段时间见到他，整个人瘦了一圈，面容憔悴不堪，头顶也冒出不少白发。

 和他聊了公司的经营状况，才发现症结所在。原来，我这朋友每天只顾着带领员工们疲于奔命地干活，却从来没有静下心来思考公司业务发展的方向和重心。他不知道，自己一个错误的决策，就可能会导致所有下属像无头苍蝇般瞎忙一通，耗费了大量的时间和精力，到头来却没有实质意义。

 曾看过这样一句话：“面对工作，若只像少年棒球队的孩子一样，笼统地抱持着我要努力的心态，是最糟糕的。”

 方向错了，让自己停下来理清思路再重新出发，也不失为一种更好的选择。

3

 我有个前同事，前阵子跳槽去了一家保健品公司，每天都会在朋友圈里刷屏自家的产品。

 有一次，我忍不住问她：“你每天这样刷屏，真的有效吗？”

 她说：“好像还真没几个人找我买的。不过，大家不都是这么宣传自家的产品吗？而且我们领导也说了，只要每天坚持发朋友圈，肯定能挖掘到核心客户。”

 我没再说话，只是默默地把她的朋友圈设置了屏蔽状态。

 要把产品推向市场，首先应该找准客户群体。如果只是广撒网似的滥发信息，不但会招来朋友们的反感，也很难收获到意料中的效果。

 民间有句俗语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”。说的就是做任何事情都要讲究方法和策略，而不是没头没脑地瞎折腾一番。

其实，每年快接近尾声的时候，总会收到一些朋友的咨询。他们说自己在岗位上工作了很长一段时间，看着同期入职的同事都纷纷升迁，或跳槽到了更好的平台，而自己却还在原地踏步，感觉这些年来付诸的努力和热情都没有得到预想中的回报。

 那么问题来了，如何才能避免无效努力呢？

4

我觉得，首先，我们在努力之前，不妨多花时间去思索未来的规划和方向，精准锁定好个人目标，再将努力和实践落到实处。在每一个阶段都不断地总结和复盘，这样的用功才会有价值。

 其次，列出工作内容清单，按轻重缓急排序，把主要时间和精力都用来专注于那些紧急又重要、重要但不紧急的工作，尽量减少或避开那些紧急但不重要、不紧急不重要的工作。这将大大有助于提升你的工作效率，也能更快地助你达成目标。

 再者，充分调动主动性，积极拓展专业水平，增强自身的核心竞争力，一步步地让自己变得不可替代。

 有一句话是这么说的，如果不改变思维方式，那你的人生不会有进步，唯一进步的只是年龄的徒增罢了。 

 愿你在职场的摸爬滚打中，能逐步认清自身的目标和方向。而每一次深思熟虑后的奋力追赶，或许都是一次改变命运的契机。

原标题：你那么努力，为什么还是一事无成

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