近日，有一位清华应届生应聘产品经理，惹怒了从业10年的HR。

今天有一个清华的应届生来面试产品经理，没有任何经验，趾高气昂的要30k以上！还要965加期权！威胁我们说保利和阿里给了他offer，让我们赶紧做决定！作为10年的HR我没忍住，狠狠地喷了他。

据该HR描述，这位清华应届生没有任何经验，不仅张口就开价3万加期权，态度还极其傲慢，因此该HR即便有着10年的工作经验，还是没忍住当场怼了对方。

此事一出，便引起了很多网友的讨论，其中知乎点赞最高的回答是“这届同学很好，知道自己值几个钱了，不容易啊。”

没想到，清华学生“狂妄”的行为竟然获得了这么多人的肯定，但也从侧面反映出了大家对于高薪的渴望，并且也认为自己值这么多钱。

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你高薪的极限是别人低薪的底线

在以往大多人的认知里，很多工作两三年的人都不一定能拿到3万，即便是清华毕业没有工作经验也很难拿到这么高。

然而事实是残酷的，当你还在为几千块的工资疯狂加班、熬夜掉发时，刚毕业的学生已经年薪几十万了。

在今年最新发出的一批offer中，BAT，TMD，华为等互联网大厂的技术岗位，校招白菜的最低工资稳定在22万起跳，平均最高工资则是72万。

不仅如此，今日头条的HR为了鼓励候选人投递移动端岗位，还开出了入职满一年即可获得 3 个月工资的签约金奖励福利。

总之，在这人才抢夺战中，大厂释放出的信号就是：只要你能力够强，想要多少钱都不是问题。

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你想要的和拥有的还有很大差距

受身边朋友和校招薪资上涨的影响，大家的“眼光”也渐渐地高了起来，认为自己也可以拿到更高的薪资，却未曾反思过自己的能力是否配得上那样的高薪。

我的朋友小雯就是没认清现实，栽了跟头。

小雯工资5K，朝九晚五，本来日子也过得挺滋润的。

但是随着《世界那么大，我想去看看》 《身体和灵魂总有一个要在路上》《你的同龄人正在抛弃你》……等鼓励下，她开始焦虑了，觉得自己拿的钱太少了。

所以，当她发现成绩比她差的琪琪工资居然有8k的时候，她就完全坐不住了，果断地提出了辞职。

裸辞一时爽，求职葬火场。小雯出去找了一圈，发现8k的工作不仅需要她八面玲珑、花费比之前更多的时间和精力，还要承受更大的压力。

这时，她才明白自己的5K和8K之间，原来有这么大的差距。

有时候「我认为我也可以」是一种自我鼓励，但有时却是一剂模糊自我认知的慢性毒药，让人看不清双方的差异和对方的努力。

你拿着5k的工资，做着上级给你传达的任务，你觉得自己怀才不遇。但你不知道隔壁拿着8K的同事，他不只是接到了上级的任务，还会思考任务的目的，最终给营业额带来了20%的增长。

拉开人与人之间差距的往往是看不见的东西，当你想要而不可得时，也许该反省一下自己和别人的差距在哪里。

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不是输在了起点，而是败在了成长

据说95后第一份工作平均7个月就离职，这个一点不夸张。

很多人抱着找寻一份喜欢、钱多、进步快、压力又不大的“完美”工作，而频繁地任性辞职，这只会让自己离“完美”越来越远。

我们不要忘了这世上除了“快”，还有“慢”，慢慢沉淀下来，不断提升自己才是最重要的。

人生是一场马拉松，不是百米赛跑，一时的落后并不能代表什么，迎头赶上的人大有人在。

有的人跑了10多年龙套，最终成了收视率保障；

有的人当了6年“家庭主夫”，终成华人导演第一人；

甚至有的人本是中专学历、从技工起步，最终走到了科学殿堂的最顶端。

高会军出生在一个农村的农场，父母都是普通的农场职员，中专毕业后就进了工厂当工人……没天赋，没背景，没出身，连工作都是最普通的工厂工人， 怎么看，这都是一眼可以看到头的人生。

但高会军却用了15年的时间，厚积薄发，弯道超车，完成了从中专生到教授、博导的逆袭。

这一场逆袭看似传奇，实则合情合理。

论起点，比高会军高的人随处可见，论心境，比高会军强的人亦不在少数，可是为何大多人不甘平庸却依旧平庸呢？

因为大多人拥有足够的野心，但却承受不了任何磨难，懂的事很多，坚持得却很少。

其实人生没有太晚的开始，你可以慢一点，但是不能停下来。

从小到大，“不要输在起跑线上” 就像我们的心锚一样，催促着我们马不停蹄地往前奔跑， 努力地达到大多数人的标准。

20多岁大学毕业后马上找工作，然后买房，结婚，生小孩，十年后定下来……彷佛所有人都该按这样的时间表过完一生。

白岩松曾经说过：

“很多人的失败感，不是来自自己的感受，而是别人的眼光与当下世俗的标准。然后方寸大乱，然后就真觉得自己失败了。”

人生从来不是只有一个正确答案，盯着别人的节奏，容易凌乱了自己的人生舞步。如果你现在在自己所在的领域里毫无建树，请耐心一些，重要的是你最终抵达了哪里。

别让任何人打乱你人生的节奏，更不要着急，因为最好的总会在最不经意的时候来到。

原标题：“我就是月薪2万的命，凭什么做月入5k的活儿”

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