《重庆市人民政府工作报告》指出，深入实施科教兴市和人才强市行动计划，加快提升科技实力和创新能力。
围绕重庆人才发展平台建设，重庆市政协委员，重庆医科大学附属口腔医院、医学院院长季平表示，2019年重庆在科教兴市和人才强市行动计划中，培育引进了很多优质的人才发展平台，但重庆在引入一些高水平人才的同时要注重自身人才的培育。
获批国家口腔医学博士后流动站
“作为人才战线上的一员，要为全市经济社会发展尤其是人才平台建设点赞。”
季平说，2019重庆英才大会和“百万英才兴重庆”系列引才活动产生了较大的影响力，作为用人单位，重庆医科大学附属口腔医院也获益不少。
“去年，我院共引进硕士以上学历优秀人才30余名。12名人才入选‘重庆英才计划’等市级人才项目。”
季平透露，去年口腔医院，在人才发展平台建设方面也取得了可喜的成绩。
“我们创新博士后招收和培养方式，在博士后科研启动金、生活补贴、入站补贴等方面提高标准，进一步提高博士后工作生活条件，吸引更多优秀博士后进站。”
季平举例，医院为全脱产博士后提供10万元/人的科研启动金，除基本工资和福利外，提供15万/年，21万/年，28万/年三个档次的生活补助，人均科研奖励5万元/年，安家补助4万元/人，出站留院工作后还可享受安家费。
去年9月，口腔医院成功获批国家口腔医学博士后流动站，博士后招收数量同比实现了翻番。同时，还成功获批国家级一流本科，口腔医疗服务能力居全国口腔医院前列。
建设创新中心开展技术人才培育
采访中，季平多次提到重庆英才计划。他说，在实施英才计划后，重庆在人才引进和培育上的力度更大了。
“以前我们招募海外人才更多是网上沟通，由于无法深入有效地相互了解，人才匹配度较低。英才计划实施后，我们去年专门组织了全球招募。走出去的效果非常好，目前已经签下了10余位水平较高的科研人员。”
让季平印象很深的是去年在美国芝加哥大学那次招聘，当时和该校一位博士连续两天面谈了两次，面对面的交流让双方能够深入地了解对方。
“去年12月，这位博士还专门飞到重庆来实地考察，目前我们已经达成了签约意向。”
除了引进高水平人才，季平还建议要注重自身人才的培育。
季平透露，2020年口腔医院将启动口腔健康创新中心的建设。“创新中心将成为我院科研创新的孵化器，将建成一个口腔健康研究中心和口腔本硕博一体的教学中心，重点开展口腔健康科学研究、健康产品的科技转化以及口腔医疗、教学、科研专业技术人才的培训工作。”
上游新闻·重庆晨报记者 王淳 摄影 李野
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