澎湃新闻消息，9月7日，澎湃新闻记者从小米集团获悉，小米公布了最新的高管任命，碧桂园原副总裁彭志斌加入小米，出任小米集团副总裁、首席人才官（CHO）。
彭志斌
现年47岁的彭志斌将负责小米集团人力资源战略规划及制定、人力资源管理体系建设等工作，向CEO雷军和集团总裁王翔双线汇报。
公开资料显示，彭志斌曾任碧桂园集团副总裁、人力中心总经理、兰州区域总裁等职位。还曾供职于中粮地产、华信惠悦、中兴通讯、中铁四院等。
小米方面称，引入高端人才和培养应届毕业生，是当下小米人力资源着力投入的重点。
今年以来，小米已经引入了常程（小米集团副总裁）、杨柘（ 小米集团副总裁、中国区首席营销官）、曾学忠（小米集团副总裁、手机部总裁）等一系列高管。就在几天前，小米集团还披露了，瑞信亚太区投资银行与资本市场部董事总经理及科技、媒体与电信业务主管林世伟将出任CFO一职，并于2020年10月8日正式履职。
8月11日，雷军在公开演讲上宣布小米的“重新创业”，将人才战略放在了重中之重。
8月16日，小米宣布实行合伙人制度，王翔、周受资、张峰、卢伟冰成为新晋合伙人，小米合伙人团队扩大至9人。同时雷军启动了“新十年创业者计划”，宣布未来将选拔100位年轻核心干部，给予类似早期创业者的回报，激励他们和小米共同开启重新创业的历程。
如何吸引和长期留住人才？股权激励。
9月4日，小米发布售出购股权的公告称，根据首次公开发售后购股权计划，授出共计2.18亿份供股权以认购股份。所授出购股权的行使价为可24.5港元认购1股股份，购股权的有效期为购股权授出日期后10年期间的最后一日。
公告显示，小米已向公司执行董事周受资授出1亿份购股权。此外，小米称根据股份奖励计划奖励合共1800万股奖励股份授予3名选定参与者。
原标题：碧桂园原副总裁彭志斌加盟小米集团，出任副总裁兼首席人才官
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