2月24日，上游新闻·重庆晨报记者从重庆市巴南区获悉，为有效保障疫情期间防控物资相关企业正常运转，全力以赴稳就业，巴南区人力社保局坚持一手抓防控，一手抓就业，成立复工企业人社服务专班，“点对点”服务辖区107家重点复工企业，有力保障企业用工。

“点对点”联系 精准对接用工信息

服务专员实行网格化服务，分成18个小组，每组对接服务5-7家企业，开展24小时人社服务专员跟踪服务。

“疫情期间，公司承担卫生材料生产重任，生产压力大，工人返岗复工达不到预期，把这一问题跟对接我们的人社服务专员陈老师反馈后，他们立即发布招聘信息，2天内43名生产技术工就到岗到位，保障了生产基本需要”。重庆双双卫生材料有效公司负责人表示。为了加强企业和劳动者用工求职意愿精准匹对，人社服务专员灵活采取入户走访、问卷调查、平台登记等方式，开展用工需求和就业意愿信息采集，建立辖区就业信息数据库。

“点对点”送工 保障企业持续运转

“我尊重娃娃的意愿，也大力支持疫情防控工作，在人社服务专员的帮助下，我们成功与京东物流等3家企业达成了校企合作，组织78名学生开展见习。”巴南区人社局负责人介绍，人社服务专员一头连着企业，一头连着劳动者，通过线上招聘、余缺调剂、组织见习、协调实习等方式向辖区66家企业输送健康员工2000余人、实习生78人，阶段性调度保障用工100人。

“点对点”培训 调解就业结构性矛盾扩大就业

“公司生产服装，对车工有一定技术要求，希望能够招进一批熟练车位、平车技术的员工，加快生产进度。”重庆立泰服饰集团有限公司提出用工诉求。人社服务专员结合当前疫情防控形势，精准收集反馈重点企业用工情况和紧缺工种，配合区就业局有序组织农民工、待业人员、就业困难人员开展缝纫工、贴条工等当前急需紧缺工种免费线上职业技能培训，实现企业用工有保障，技能有保障。

巴南区将进一步把人社服务专员机制扩大到基层单位，实现疫情期间复工企业人社服务全覆盖，稳住就业“基本盘”。

稳岗返还政策帮企业减负”

“按照网上操作指南，填写了申请表，提交了相关资料，稳岗返还政策给我们困难中小企业带来了发展动力和信心。”巴南区就业局局长万晓华说，巴南区正式启动困难中小企业援企稳岗工作，公告发布3天内收到了30户企业稳岗返还申请。

为了减少人员聚集，确保失业保险基金每一分钱用在刀刃上，巴南区人力社保局优化申报流程，简化申报材料，开通网上办理绿色通道，建立联合会审机制，真正实现“不见面、不跑腿、不参假”，有效促进符合条件企业“应返尽返”。

截至目前，网上申报的30户企业，已通过就业、社保、医保等会审单位初审，下一步将按照要求开展网上联合会审，在巴南就业网进行公示，公示期满无异议一次性拨付返还资金，共涉及资金641万元惠及职工3740人 。

“我们将进一步加大援企稳岗力度，加强信息共享，建立 48小时审核机制，让更多符合条件的企业能够及时享受稳岗返还资金，预计为全区820余户中小困难企业减负9280万元，稳定就业岗位4.9万个。”巴南区就业局局长万晓华说。

上游新闻·重庆晨报记者 谭柯 实习生 张樾

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