4月29日，重庆市2020年普通高校与重点工业园区人才供需对接洽谈会在重庆高新区举行，此次对接洽谈会由市教委和重庆高新区共同主办，旨在建立校企之间长期、稳定的合作关系和长效机制，为我市重点工业园区建设与发展提供人才保障和智力支撑，促进高校毕业生到重点工业园区企业就业。
“受疫情影响，在网上投了很多简历都没有结果。”重庆高新区曾家镇的谢春梅即将大学毕业，正当她发愁的时候，从学校了解到重庆高新区某医学检验所正在招生命科学专业的毕业生。在多次的网络面试后，她收到了录用通知书。
像谢春梅这样的高校毕业生还有很多，受益于校地合作、校企合作实实在在的保障举措，今年他们都顺利找到了工作。
一方面企业需要针对性招揽人才，另一方面高校学子找不到这样的需求。今年以来，重庆高新区积极行动，为高校与企业搭建双向选择平台。
“此次的洽谈会与以往的高校宣讲会不同，在高校代表宣讲学科平台、引才政策、岗位待遇等内容的基础上，重庆高新区还加强了现场的互动，企业代表介绍主营方向、生产规模、岗位待遇、培养方向等方面的信息。”接洽谈会相关负责人介绍。
同时，重庆高新区还现场组织企业与高校的相关负责人进行面对面交流，同时进行人才引进政策宣讲，各高校纷纷表示这样的引才政策对他们很有吸引力，在接下来引导学生就业的过程会重点考虑重庆高新区。
“这样的洽谈会形式新颖，可以近距离与意向高校老师进行交流，收获很大。”来自重庆金凤电子信息产业园的相关负责人表示，重庆高新区搭建这样的洽谈会能够有针对性地进行人才的引进，充分与在场高校负责人交流，有助于提高人才引进效率。
“当前，高新区正构建以新一代信息技术、生命科学、先进制造、高技术服务业等为主导的产业体系，并有针对性地引导高校建立相应学科体系。”重庆高新区相关负责人表示，为高校与企业搭建双向选择平台，既能推动校企、校地进一步合作，又能够为科学城建设注入强大动力。
数据显示，今年以来，重庆高新区收集有大学生岗位需求的企业单位共386余家，提供大学生岗位1000余个，为高校毕业生定制服务。指导辖区企事业单位开展大学生就业见习活动，为大学生提供就业缓冲，促进其全面充分就业。共建立就业见习基地200余个，开发就业见习岗位600余个，培养见习人员400余人。
据介绍，接下来，重庆高新区将更深入做好本区域企业的走访摸底及需求征集工作，根据企业需求继续有针对性地与高校对接，开展系列招才引智活动，同时做好相关人才引进政策宣传，为中国西部（重庆）科学城高质量发展提供坚实的人才队伍保障。
上游新闻·重庆商报记者 郭欣欣
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