职场新人常被称为“菜鸟”，新入职的教师难免也会有一些困惑。如何让新老师“玩转”职场更好地成长，得到学生、家长的认可呢？3月15日，江北区玉带山小学成立了“新教师成长联盟”，设计者校长邹红说，怎么让新人更快融入工作，传统的方式是师徒结对，这比较闭塞，于是打造了“新西游记”游戏，让经验丰富的老师带新老师一起“取经”。
新老师们有哪些困惑呢？学校对入职三年内的20多位新老师进行了调查。
一位语文老师班主任说：每节课上总有一些孩子捣乱，很难遵守纪律，老师盯着他就改了，转个背又忘了规矩。这样的孩子不知该怎样教？
一位数学老师说：感觉课时不太够，上课时间紧，有时还上不完课。这该怎么办？
一位艺术老师说：心理敏感的孩子怎么触碰好呢？遇到特殊孩子，异常行为，又该怎么来处理好呢？
“新西游记”游戏怎么玩呢？王玲丽老师介绍，他们先汇总青年教师教育经验服务需求信息，制成教育经验服务需求电子手册，在学校QQ群发布，供全校教师参照。
全校教师参照青年教师教育经验服务需求电子手册，结合自己的教育、教学经验专长，填写教育经验服务商品供给明细卡，形成一个校园“淘宝网”。也就是说要打造一个教师问题成长问题库，和一个问题优化方案资源库。每学期向新教师发放500元校园货币，来购买问题解决策略的产品。校园货币期末的时候会换成等额的现金。
上游新闻·重庆晨报记者 黄晔
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