“交19800元，参加完岗前辅导培训，就能保送上邮轮工作。” 近日，网友“嗬咊”向上游慢新闻-重庆晚报投诉称，她在求职网站上看到一则邮轮幼护工作，工资10000 ，她瞬间心动了。于是来到招聘公司应聘，公司要求交19800元培训费，并且保送她上邮轮工作。

经不住诱惑的她，当即拿出10000元培训费，应聘邮轮幼儿看护工作。可等到培训时才发现，课程却是SPA按摩和一堆看不懂的按摩精油。没多久，公司通知她面试邮轮SPA按摩师，“我报名应聘的是幼儿看护，怎么变成了SPA按摩师，太滑稽了。”她这下彻底傻眼了。

交19800元保送邮轮工作 

应聘国际邮轮幼护却变成了SPA按摩师

22日，上游慢新闻-重庆晚报记者联系上厢遇APP网友“嗬咊”，她叫赵艳（化名），22岁，四川达州人，今年上大四。“马上就要毕业了，从去年九十月份就开始到处找工作实习。”她说，因为姐姐在重庆上班，首先考虑到重庆找工作，彼此挨得近有个照应。

2017年11月，小赵在浏览求职网站时，看到观音桥一家国际邮轮企业正大量招聘邮轮服务生。“当时看到广告写着邮轮上有幼儿看护工作，每月工资10000 。”她说，自己大学学的专业是学前教育，刚好专业对口，工资也很满意，没多犹豫就报名了。

当年11月8日，小赵来到观音桥COSMO大厦B座13楼重庆茂洋船舶有限公司实地报名，应聘邮轮幼儿看护工作。“公司一开始说我的专业技能和身体状况达不到要求，需要进行岗前辅导培训，只要交19800元，就能保送上邮轮工作。”

一想到能保送上邮轮工作，每月工资上万，小赵就心动了，想也没多想就签订了一份就业服务协议，并交了10000元岗前辅导培训费，另外9800元答应两个月内交齐。

交1万元培训费上的却是SPA课程 

应聘者小赵交的1万元培训费收据

上游慢新闻-重庆晚报记者从小赵和重庆茂洋船舶有限公司签的“国际邮轮就业服务协议”上看到，重庆茂洋船舶有限公司并不是直接雇主，而是中间服务方，只负责就业服务，在经过岗前辅导培训后，求职者才有机会和直接邮轮雇主方签订合同。

在协议的第二条内容里写着，甲方公司负责直到乙方（求职者）办理出国登船工作的必要手续，包括考取办理海员证、护照、美国C-1/D海员签证、出境体检、无犯罪记录公证等。重庆茂洋船舶有限公司工作人员表示，因为是跟外国邮轮合作，求职者在上岗前须接受英语再培训，这部分费用也包含在其中的。

去年11月9日，小赵就这样稀里糊涂地开始了岗前培训，可等她拿到培训资料时，彻底懵了。“领了基本英语资料，然后有一堆看不懂的按摩精油，介绍材料全是英文，完全看不懂。”她说，培训分理论课和实操课，理论课都是英文课程，到了实操课讲的都是一些SPA技能，如何沐浴、按摩、涂抹保养品，如何想顾客推销精油产品等。

“培训很多时候就是走走过场，实际并没学到什么东西。”后来，小赵越想越觉得不对劲，仅仅上了三次SPA实操课后，在家人建议下，她便不再上课培训了。

面试幼护“被”变成按摩师 

“签就业协议时，跟公司说好的是培训幼儿看护工作，现在怎么成了SPA培训课，太滑稽了。”难道真的会被招聘去做SPA按摩师？没多久，预言果然变成真的了。

去年11月20日，重庆茂洋船舶有限公司工作人员通知赵艳参加面试。等拿到应聘消息，她这才傻眼了，“我报名应聘的是邮轮幼儿看护，现在通知我应聘的岗位却是邮轮SPA按摩师。”对此，小赵完全无法接受。

“妹妹交的10000元培训费，也都是她在学校省吃俭用节约下来的，现在都不敢告诉爸妈。”赵艳的姐姐认为，交钱和公司签订就业服务协议，就该对应提供工作，现在应聘的完全是另一份工作，等同于这1万块钱打了水漂。

“应聘邮轮幼护工作是没希望了，想找公司退培训费，公司不给退。”从年初到现在，小赵和姐姐先后多次找到重庆茂洋船舶有限公司讨要说法，都未能有满意答复。

招聘公司：这是对她的历练

上游慢新闻-重庆晚报记者联系上重庆茂洋船舶有限公司负责人。对方表示，重庆茂洋船舶公司受英国Steiner邮轮公司委托，负责重庆地区的报名工作，提供就业服务培训，一般培训两三个月就可以上岗。在国内每年招聘三次，4月份，7月份，11月份，面试地点以厦门为主。

为何会出现报名岗位和实际应聘岗位不同？该负责人表示，邮轮上每次招聘会根据实际需求招聘人，而小赵应聘时不缺幼护，只缺SPA技师，“不论什么岗位，只要她去应聘，对她都是一种历练嘛！”

小赵告诉记者，她曾多次拒绝应聘SPA按摩师职位，但公司工作人员屡次劝她，称可以增加小赵的面试经验，提升综合能力，“我现在不相信这些了，只想把培训费退出来。”

针对10000元岗前培训费，重庆茂洋船舶有限公司负责人态度很坚决，“退是不可能了，之前协议都写好了，是对方放弃应聘机会，缴纳的费用不予退还。” 

律师说法

建议走法律诉讼程序，胜诉几率大

重庆智坤律师事务所陈敏律师认为，小赵缴纳10000元培训费，和公司签订就业服务协议，保送进邮轮公司，首先就不符合规定，“因为公司方不是直接雇佣方，不得已保送的名义招揽求职者报名，涉嫌诱导欺骗。”

此外，该公司提供的就业服务内容以及应聘岗位，违反了求职者的意愿。求职者缴纳培训费后，在不知情的情况下，从培训应聘邮轮幼护“被”变成了邮轮SPA按摩师。“建议双方先协商，如果协商不成，可以走法律诉讼，求职方的胜率会很大。”陈律师同时提醒，广大高校毕业生在求职时，要擦亮眼睛，切勿相信一些高额回报的骗局，小心馅饼变成“陷阱”。

上游慢新闻-重庆晚报记者 郎建荣 实习生 徐启然 文/图

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