据美联社13日报道，新冠疫情持续期间，学校关闭和就业市场的激烈竞争给美国陆军征兵带来了重大挑战。因此，在今年征兵最困难的几个月到来之际，美国陆军首次向高质量新兵提供最高5万美元的入伍奖金，希望能够吸引合格的年轻人报名参军。此前，陆军提供的奖金最高为4万美元。
五角大楼（图源：美联社）
美国陆军征兵司令部司令凯文·维林少将表示，两年的新冠大流行使得在学校和公共活动中招兵变得更加困难。随着年轻人权衡他们的选择，对高质量工人的竞争变得更加激烈。陆军希望通过提供高额奖金和其他一些变化吸引合格的年轻人报名参军。
陆军每年的征兵目标随着现役士兵决定是否继续服役或离开而变动，以保持陆军的总人数为48.5万人。在过去的两年里，随着新冠疫情的肆虐，许多士兵决定留下来继续服役，这减轻了招募新兵的压力。去年的招聘目标是57500人，今年的招聘目标也将大致相同。
为了吸引新兵入伍，美国陆军首次向一些新入伍并承诺在部队服役6年的高技能兵种提供最高5万美元的入伍奖金。
考虑到高标准，许多人可能很难有资格获得最高奖金。最终的奖金额取决于他们什么时候同意出航接受训练，他们是否已经拥有关键技能，以及他们是否选择了空降或护林员岗位。某些兵种通常可以获得高额的奖金，比如导弹防御人员、特种兵、信号情报员、协调战场武器行动的火控专家、步兵、情报分析员、战斗医疗专家、宪兵、战斗工程师等。而且，这些标准可能每个月都有变化。
自2020年11月以来，玛丽·詹姆斯一直在俄亥俄州担任陆军招聘人员。她表示，最初几个月新冠病例激增并且疫苗缺乏，征兵很有挑战性。现在情况有所好转，但更高的奖金会对她有帮助。
詹姆斯以前是一名信号情报分析师。她听到了很多士兵对关于稳定问题的担忧，离开家和职业性质可能会让他们每隔几年就搬家。
维林说，陆军正在做更多的工作来解决这类问题。去年秋天，美国陆军大幅增加了两年兵役的选择，将兵役范围扩大到84个不同的职业领域。一些士兵可以选择他们最初将被分配到哪里，这是军方领导人批准的一项福利，旨在使家庭更友好并加强招募工作，特别是在疫情期间。
目前陆军的奖金总额还没有确定。但自从2018年达到4.85亿美元的峰值以来，这笔钱每年都在减少，原因是美国陆军未能实现其年度招募目标。在截至去年9月30日的财年中，美国陆军花在奖金上的钱超过2.33亿美元，大约16500名新兵平均获得了超过1.4万美元的入伍奖金。
高传染性的奥密克戎变异株使今年的征兵变得更加困难，它促使一些学校系统关闭——就在招聘人员想要进入学校或举办体育赛事来吸引候选人的时候。
因此，征兵司令部副司令约翰·库欣将军表示，陆军决定调整其奖金制度。前几年，陆军分摊了奖金，“就像花生酱一样均匀地分布在整个招聘年”，今年资金将集中在未来几个月真正需要的时候。
上游新闻 杨若辰 编译
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