伴随着“互联网+”“大众创业、万众创新”“中国制造2025”等重大战略的出台，新产业、新业态、新商业模式不断涌现，急需大量实用技术技能人才。但目前我国高技能人才的有效供给仍然不足，国内技术技能人才短缺问题日益突出。
智联招聘《2019年职业教育人才就业景气度报告》显示，当前大专和中等职业教育人才的就业市场景气指数均高于全国平均水平，1个大专学历的求职者拥有3.7个岗位机会，1个中职学历的求职者拥有2.3个岗位机会，这同时表明职业教育人才的就业景气度较高。
中职人才需求紧俏
从人才供需关系看，当前大专和中等职业教育人才的就业市场景气指数分别为3.70和2.30，均高于全国平均水平1.68。也就是说，1个大专学历的求职者拥有3.7个岗位机会，1个中职学历的求职者拥有2.3个岗位机会，表明职业教育人才的就业景气度较高。
另一个数据显示，当前投递面向大专和中等职业教育学历岗位的求职者中，这两类人才占42.92%，其余为高中、初中、本科等其他学历人才。意味着，与市场需求相比，作为目标群体的职业教育人才供给更显不足。
互联网行业存在机会
从行业看，市场上职业教育人才需求最多的行业并不是我们传统印象中的制造业，而是互联网/电子商务。
当前，互联网/电子商务行业对大专和中职人才的需求人数占比分别为15.48%、18.45%，CIER指数也均大于1，职业教育人才在这个行业就业机会较多。“互联网+”的长足发展使得互联网/电子商务行业人才需求体量领先；另一方面，大专和中职人才所学专业人数前二十中，也不乏计算机技术、电子商务等专业，他们也正成为互联网/电子商务行业不可或缺的人才力量。
除互联网/电子商务行业外，保险、中介服务、教育/培训/院校、医药/生物工程等行业对大专人才比较友好，而中介服务业、保险、信托/担保/拍卖/典当等对中等职业教育人才需求更多，中职人才在网络游戏、外包服务、通信/电信运营与增值服务等行业的CIER指数也大于1，存在的就业机会更多。
未来薪资水平看涨
职业教育人才的薪酬数据显示，中等职业教育人才的薪酬水平虽然较大专人群低1500元左右，但近两年增势较好，当前为5888元/月，同比提升4.32%。中等职业教育人才薪资最高的行业为信托/担保/拍卖/典当，平均薪酬为7927元/月。分析认为，职业教育人才的薪酬水平与全国平均水平相比虽然存在一定差距，但也在合理范围内，并且基于当前国内就业市场上职业教育人才紧缺的现状，职业教育人才的薪资待遇未来上涨空间较为可观。
上游新闻·重庆商报记者 谈书 实习生 黄维正 张玲
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