近日，中国重庆数字经济人才市场在重庆正式启动运营。这是人社部批复设立的我国首家数字经济人才市场。按照规划，数字经济人才市场以“立足重庆、辐射西部、面向全国”为总体定位，围绕数字经济人才的“引育留用转”，建设国内一流、国际知名的专业性创新型国家级人才市场。首家数字经济人才市场落地重庆，既是重庆数字经济蓬勃发展的必然要求，也是重庆集聚数字经济人才的必然选择。
重庆立志于加快建设具有全国影响力的科技创新中心，立足自身发展基础和优势条件，举全市之力、集全民之智，倾力打造“智造重镇”、建设“智慧名城”，将数字经济作为实现重庆高质量发展的重要动力源，为数字经济人才的聚集创造良好条件。
两江数字经济产业园、仙桃数据谷、中国智谷（重庆）科技园……重庆数字经济发展过程中硕果累累。与此同时，不断拓展数字经济新领域，加快构建“云联数算用”全要素集群……多措并举下诞生的“产才融合”人才培育新机制，也成为数字经济人才活水的源头，为数字经济人才市场的培育、发展、繁荣奠定了坚实基础。
设立数字经济人才市场就是要以市场聚集数字经济人才、用好数字经济人才。首家数字经济人才市场落地重庆后，如何盘活人才，是更值得关注的问题。
首先，要从硬件方面下功夫，做好数字人才的服务工作。用内行领导内行，以更专业的行政服务做好数字经济人才各项工作。该给的福利要给，承诺的人才政策要兑现，数字经济人才的薪酬待遇、住房保障、交通通勤、子女入学等问题要想到前面、做到实处，让人才感受到被尊重，让人才干事创业时免除后顾之忧。
其次，要在软件方面配置到位，让数字经济人才人尽其才，游刃有余。需要组建团队的，要积极配置人员；需要使用的设备、资料，要按清单配备完善；需要拨付的资金，要足额拨付到位；需要跨单位协调的，要做好协调。要创造对人才友好的城市氛围，以良好的人才环境激发人才的奋斗热情，千方百计做好人才服务，少一些求全责备，多一些包容理解。
除了软硬件结合引好人才用好人才，还要把培育本土数字人才摆上更突出的位置。立足重点产业、重点领域数字经济实际，制定好本土数字经济人才成长激励政策和发展规划。充分利用重庆本土的高校、科研机构、科技企业，通过校企合作、校校联合、科研平台共建等方式，有针对性地开展产学研结合，发挥好企业的创新主体作用，加速重庆本土数字经济人才的成长。
数字经济人才市场落地重庆是重大利好，要把数字经济人才市场打造成利好重庆、利及全国响当当的招牌。多措并举盘活数字人才，为的是把数字人才聚起来、留下来、尽其能，为的是能在“近悦远来”的人才大环境中，创造更适宜数字人才发展成长的“试验田”，让数字经济人才市场为推动重庆高质量发展作出更多积极贡献。
作者：臧博
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