都市热报消息，最近，在人和一家装饰公司上班的小吴为一件事烦恼不已：公司老板是一个远房亲戚，年前进到公司时说好的完成业绩就涨薪，可都快过去半年了，却迟迟不见兑现。

不仅如此，亲戚老板还多次承诺加薪入股，最终都只落下“一场空”。对于老板的“画饼”举动，小吴敢怒不敢言，毕竟对方既是老板又是亲戚，如今真是骑虎难下。

承诺涨薪

昨（25）天，记者在人和万寿山广场见到吴先君（化名），他今年29岁，身高1米7左右。“我做了4年多的室内装修设计，前三年工作都很开心，自从到了这家公司后，要么欠薪拖薪，要么老板承诺不兑现，整个人都不好了。”小吴说，很大的一个原因是，目前这家公司的老板是他的一个远房表舅。

“去年底，表舅的装修公司遭遇用人荒，急缺设计师，找到我，要拉我进公司，承诺只要完成业绩，工资肯定比我之前高。”小吴一看是亲戚拉人救场，还有涨薪的承诺，没多想就答应下来。

此后，小吴正式上班，每天进行量房、制图等，配合完成工程进度，并进行客户装修预算。期间，小吴找到表舅约谈薪酬一事，“对方承诺按‘底薪+提成+奖励’的考核模式，只要每月完成30万任务，就按总价的百分之二提成，超过30万的部分按5%提成。”

就不兑现

今年2月，小吴一口气完成了50多万的订单，按规定应该拿到1万6的提成，但最终工资单只有1万元提成。小吴找到老板理论，谁知老板指出小吴在工作中的很多不足。谈话结束时，老板说：“原先5%提成承诺是给特别优秀的员工，但你还只能算合格。”

老板的承诺不兑现，工资比承诺时少了足足6000元，小吴为此心里有些不快，但也只能默默忍了。3月份，小吴依然出色完成业绩，公司也在小吴的带动下，逐渐摆脱年初用人荒的窘境，可当拿到工资单的那一刻，小吴无语了，工资还是跟上个月差不多，该拿的提成一分也没有。

小吴硬着头皮再次找到老板，对方说：“别着急嘛，好好干，干好了工资肯定会涨的，实在不行，分你点股份也是可以的，相信我。”就这样，小吴又被对方的“承诺”挡了回来。

前不久，老板说话不算话的事又发生了。“上月开会说完成业绩可以去旅游，这都6月末了，闭口不提，我看又会就这么过去了。”公司同事梁小姐也说，她入职时也遭遇过老板同样的“画饼”，什么都敢承诺，最后才发现根本不兑现，涨薪升职只是老板的口头禅。

再次“画饼”

就在小吴犹豫要不要辞职时，老板找到了他：“小吴，你最近工作很优秀，要不就由你来负责设计部，当部门主管吧。”涨薪入股没能兑现，但小吴对这个“主管”蛮在乎，可惜现实是老板再一次“画饼”，这让小吴彻底失望。

“换公司吧，担心得罪了亲戚；不换公司吧，工资又不见涨。”现在，小吴很纠结，是不是该换一家公司？

昨天，记者联系上小吴的老板黄先生，同时也是小吴的表舅。黄老板说：“去年公司遭遇用工荒，不得已拉小吴过来帮忙，现在公司虽有些好转，但依然十分困难。”

对于加薪入股一事，黄老板表示，之前的确说过，但现在公司资金紧张，加之最近又来了一位新股东，“加薪入股的事还需要研究，我一个人说了不算，不过有机会的话，还是会重用小吴的，毕竟是自己亲戚，肯定不会亏待他。”

专家这么说：

亲兄弟明算账

对于老板总是“画饼”，重庆人力资源专家杨颖分析，这种事的郁闷在于，在亲戚公司上班谈钱伤感情，谈感情伤钱。很多人好面子，觉得和亲戚朋友谈薪酬很尴尬，不谈又觉得吃亏。

建议亲兄弟明算账，该谈的还是要谈，大大方方的谈，不要含含糊糊，否则只有灰溜溜的辞职离开，到那时可能闹得更僵。杨颖说，在跟老板谈涨薪时，也要弄清你的能力能不能匹配当前薪水，若实在无法谈成，只有好聚好散，千万别伤了和气，毕竟还是亲戚。

都市热报记者 郎建荣

原标题：说好的加薪、入股从不兑现 亲戚公司上班遭遇“画饼”苦恼

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