该酒吧拖欠了杨先生工资
最近，读者杨先生致电本报，称半年前进入一家餐酒吧上班，却始终未签正式合同，到9月份离职时，有1400元工资未结清，前后联系老板多次都未解决，最近老板还彻底失联了。
这钱还能要回来吗？是索赔还是等待，杨先生很是着急。
未签合同 工资也欠我的
昨日，记者联系上杨建（化名），他今年30岁。“我是经朋友介绍到这家餐酒吧上班的，直到9月5日辞职，至今还有1400元工资没拿回来，老板耍赖不给，实在受不了。”杨建所指的餐酒吧，正是位于江北九街万汇中心的TIOM餐酒吧。
据悉，今年3月，杨建应聘到该餐酒吧做了一名厨师，每月工资4500元。“除了日常的厨师工作，还有打杂洗碗，这部分算加班工资。”在杨建印象中，餐酒吧生意一般，只有世界杯期间生意很火爆。
9月初，老板王先生以杨建在厨房玩手机为由，将他开除。“直到我离开，前后半年时间，工作合同都没签，老板也没给我们买保险，只填了一份入职表。”更令杨建生气的是，有1400元工资也未结。
杨建告诉记者，餐酒吧老板一直都有拖欠工资的行为，每个月都会拖延几天。
老板失联 欠薪不止一例
离职后，杨建开始了漫漫讨薪路。“虽然1400元不多，但那都是我应得的，是我的血汗钱。”每隔一周，杨建都会提醒王老板打钱，每次对方都很客气地说很快就结，但迟迟不见行动。
上周开始，杨建发现，王老板的电话打不通了，微信也联系不上。杨建赶紧找到餐酒吧店长，店长表示欠薪是老板的事，工钱也都是老板在发，店长也无能为力。
记者了解到，店里欠薪的不止杨建一人，还有位姓杨的西厨同样离职未拿到工资，欠薪达5000多元。
昨天，杨建来到餐酒吧试图联系老板未果。随后，记者也致电餐酒吧负责人王先生，电话无人接听。杨建和另外欠薪同事也在讨论，到底是等待，还是采取强制措施索赔。不过，杨建担心未签工作合同是否会影响司法诉讼。
目前，杨建决定先通过江北区劳动部门进行投诉，再考虑报警。
律师说法
未签合同也可以索赔
重庆智盛律师事务所律师胡明强：杨建虽然未签订正式工作合同，但已经付出过劳务，在工作过程中已经产生劳务关系，只要杨建有证据证明在店里做事，工友相互证明，同样可以索赔要回工钱。因为没有合同书不是员工的错，是老板的错。建议杨建可先到劳动监察部门去进行投诉，争取到店去调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再申请劳动仲裁。根据《劳动法》相关规定，拖欠工资须承担法律责任，必要时可以报警，向法院诉讼申请强制执行。
都市热报记者 郎建荣
原标题：工作未签合同 工资能要回来么？
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