【心酸背后】

女子上电视突然摘掉“鼻子”露出洞 背后故事心酸

看看新闻消息，据英国《每日邮报》4月10日报道，英国伍斯特郡一位名叫杰恩·哈德曼的女子，日前在英国一档早间电视访谈节目中，突然摘掉“鼻子”露出塌陷的黑洞，让不少观众看了后惊恐不已。不过，听了她讲述假“鼻子”的经历后，观众为她勇敢面对生活的行为大加赞赏。

哈德曼今年48岁，是两个孩子的母亲。她回忆说，2012年的一天，她的面部和自己的宠物狗撞了一下，之后鼻子就开始肿胀流血，慢慢地啥味道也闻不出来了。

哈德曼找了好几个医生看，医生也很困惑，不清楚到底她得了什么病，只能眼看着鼻子一天天塌陷萎缩。到后来，哈德曼走在大街上都不得不低着头，生怕路人用异样的眼光看她。

终于有一天，伦敦一名专家为她的病给出了确诊：韦氏肉芽肿病。这是一种以呼吸道坏死性肉芽肿、全身性广泛坏死性血管炎、肾小球肾炎为特征的系统性自身免疫病，是一种少见的小动脉和小静脉的炎症性病变，受累器官发生缺血、坏死为特点。是一种慢性疾病，常发于鼻子等部位，需要大剂量化疗才有可能治愈。

2014年6月，哈德曼开始接受化疗，但效果并不理想。又过了近两年，医生最终告诉哈德曼说，最好的治疗就是切掉鼻子。随后，哈德曼就在伯明翰的伊丽莎白女王医院做了鼻子切除手术。之后，医生又为她制作了一个带有磁铁的仿生鼻子。如今，她的嗅觉也基本恢复。

哈德曼说，最初听医生说要把鼻子切掉的时候犹如天塌了，“那是我生命中最糟糕的一天”。不过，当她看到自己的假鼻子的时候，眼泪很快就收回去了。她觉得这个假鼻子跟过去的鼻子一样漂亮，能装能拆有点像动画片《玩具总动员》里的薯头先生。后来的日子里，美容技师又为她制作了几个假鼻子，以便与她的脸色相匹配，比如夏天假鼻子的颜色就要深一些，像太阳晒过的一样。

【坑爹的娃】

网上逃犯遇警察称自己是90后，旁边儿子：这是我爸，44岁

封面新闻消息，4月6日11时许，泸州市江阳区公安分局实战勤务中心民警通过工作发现，网上逃犯杨可（化名）在摩尔广场出现，随即指令南城派出所进行核查。

接到指令后，南城派出所便衣民警立即赶到现场，将一名领着男童的可疑男子拦下。然而，面对民警的盘查，男子自称名叫小杰（化名），福建人，今年27岁。

自我介绍到这里，看着民警犀利的眼神，一脸沧桑，满面褶子的可疑男子忽然心虚解释，自己就是名副其实的90后，只因曾在藏区工作面相有点显老。

而此时，戏剧性的一幕发生了，可疑男子身旁的7岁男孩告诉民警，可疑男子正是自己的父亲杨可，今年44岁，他们来自广州，男子谎言当场既被揭穿。

民警将嫌疑男子控制后，通过进一步核查证实得知，男子正是被广州警方上网追捕的逃犯杨可。

经查，嫌疑人此前采取投资工程项目、高息借贷等方式，收取数名事主共计1925万元人民币后逃匿，被广州警方上网追逃。目前，杨可已被依法刑事拘留，将于近日移交广州警方处理。

【煲个鸡汤】

为什么你总是和机会擦肩而过

1 

只要一提机会，很多人都会想到一句话：机会是留给有准备的人的。

但你真的知道，那些所谓的准备，都是什么吗？

先来讲一个故事。 

去年年底，很多人张罗着要跳槽，给自己换一份更好的工作。我一个朋友也在朋友圈说自己准备跳槽，如果有好的工作，欢迎推荐。 

正好我知道一家公司正在招聘，职位还挺适合这位朋友，就推荐他去面试。过了一段时间，我去问朋友，怎么样，工作落实了吗？ 

朋友说，上周已经面试过了，让我等通知，我就再投投其他公司的简历，有备无患嘛。 

我没有多说什么，转过头去问公司的负责人，结果回复说，面试之后感觉不合适，准备过几天统一回复。 

在我的印象里，朋友的工作能力还不错，于是我问被拒的原因是什么。负责人解释说，来面试时他有些慌忙，感觉对公司不够了解，业务上还不熟练，我们提出的一些问题，他都回答得模棱两可。 

一时间，我有些尴尬。几天后，朋友告诉我没有通过，他心里多少有些不舒服：我觉得自己还挺不错的，怎么就死活找不到一份满意的工作呢？

2

在几乎同一个时间段里，我的一位前同事也来向我咨询。这次是她所任职的公司要进行改组，她们部门要裁撤，恰好在这时，有其他公司来挖人，邀请她跳槽。 

我说，这是好事啊，正好你现在工作变动，又有新的机会找上门，那就顺水推舟，何乐而不为呢？ 

同事说，可我觉得现在的工作还挺满意的，虽然部门裁撤，但是又不裁员，我会调去创意部，也算是对口的职位啊。 

我还是劝她，你去新公司看看，了解一下具体情况，我觉得这是一个好机会，白白错失掉真的有些可惜。

同事听了我的劝告，去新公司面试，然后对我说要认真考虑一下。 

一晃半个月过去了，我突然想起这件事，就去问她的近况。她说，还在老公司，刚刚换岗，最近忙到飞起。 

她觉得现在的工作虽然累一点，但好歹已经适应，薪资待遇也满意，同事相处都很融洽，这样跳槽有些可惜。而新公司的工作看似轻松，薪资也比现在高一些，但又是一个新的环境需要磨合，公司的员工看起来也不是太好相处的样子，有些担心自己无法胜任。

可当她犹豫再三，终于决定冒险尝试一下的时候，对方却通知她已经招到了新人，以后有合适的岗位再联系。

我说，好可惜，白白浪费了这么好的机会。

同事说，是挺可惜的，但也没什么啦，现在的工作也挺好，也没吃亏啊。 

我说，这话错了，实际上，你这亏可吃大了。

3 

说完这两件最近发生的事情，我们再来看这句话，机会是留给有准备的人的。

什么准备？怎么准备？ 

许多人对这句话的理解是，所谓准备，就是能力。但准备有两层，除了能力，还有性格。 

第一个故事谈的是能力，它决定着你的人生走向，会直接反应在你的职场变迁中。 

能力包括多方面，比如学历、与岗位需求的匹配程度、经验等等。能力强的，在职场中容易更占优势；能力不够的，投了一百份简历，也可能还找不到工作。

第二个故事谈的是性格，能力足够，各方面条件都不差，但自己过于犹豫，瞻前顾后，那么机会也会白白溜走。

所谓机会，就是新的尝试，它不一定会完全匹配你的现状，甚至临时会给你一些状况去处理，让你应接不暇。如果你太懦弱，不敢接受，也无法迎接挑战，那么就无法接受机会。 

在我看来，在准备的这两个方面里，能力可以培养，但要改变性格却难得多。 

4

每次遇到一些职场上的问题，总能看到这些话：为什么顺利跳槽的是别人，不是我？为什么能找到好工作的是别人，不是我？为什么摊上好事的是别人，不是我？总而言之一句话，为什么抓住机会的是别人，不是我？

那么，我们将这些问题换一个角度：为什么错过机会的总是你，不是别人？这时，答案就明朗多了：要么是眼界不足，要么是能力不够，要么是性格太软。

机会明明摆在你眼前，可你没看到，还以为那是个陷阱，将机会错认，这就是眼界不足。

有机会去尝试，可自己没有足够的能力，只能眼睁睁看它溜走，这就是能力不够。 

犹豫不决，想东想西，安于现状而又不敢迈出新的一步，这就是性格太软。 

要解决这些问题，就需要逐一攻破。

首先要看得见——要善于分辨出机会，知道它出现的概率非常渺茫，所以才要提升自我以应对机会的到来。

其次要抓得住——机会摆在你眼前，你是否有决心和相匹配的能力，是否有勇气去尝试？

然后还要守得牢——得到机会不是终点，还要将本来是低概率的机会变成属于你的经验和平台，让你更快成长。

那么，运气呢？运气不重要吗？

当然，运气也很重要。但哪有什么天生的好运气，说到底，运气也是机会的一种。以许多人的努力程度之低，还远远不到拼运气、拼天赋的时候。

如果天赋不够、运气不佳，那就还是拼提升能力和改变性格吧。其他的，别异想天开了。

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