每年第一季度是求职招聘的“金三银四”时期，往往市场活跃，机会多且竞争激烈。

今（1）日，上游慢新闻-重庆晚报记者从智联招聘获得一份分析报告，该报告以重庆地区2018年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据作分析。如果眼下你正在为新的选择发愁，不妨细读其中信息，把握好招聘节奏。

房地产行业吸引力不减

智联招聘2018年春季在线数据显示，重庆地区竞争最激烈、排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是航空/航天研究与制造行业，信托/担保/拍卖/典当行业排在第三，物业管理/商业中心行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。

其中，房地产行业在规范中探索新赛道，机会丛生，对求职者来说依然具有不小的吸引力。航空/航天研究与制造行业发展前景明朗，整体薪资水平较高，吸引大量求职者，竞争指数较高。

传统型人才就业压力加大

智联招聘在线数据显示，重庆地区2018年春季竞争最为激烈的职业是土木/建筑/装修/市政工程、财务/审计/税务和交通运输服务。此外，行政/后勤/文秘和物流/仓储的竞争也较为激烈。

根据数据分析，房地产市场由传统的开发、买卖交易逐渐升级拓展到购租并举，以及资产运营，追求居住品质等方向，而土木/建筑/装修/市政工程等传统职业的需求略有减少，导致竞争激烈。另外，财务/审计/税务、交通运输服务和行政/后勤/文秘一贯求职者众多，职位需求增长缓慢，所以求职竞争较为激烈。

从供给结构上看，重庆地区传统型人才较为集中，但随着产业升级，这些岗位的就业压力也在逐步加大，求职者应重新审视自身的竞争力，及时迭代技能，跟上时代的发展。

计算机硬件月薪破万居首

在线数据显示，重庆地区2018年春求职期的平均薪酬为7177元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第15位。

从薪酬分布情况来看，重庆地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34.5%，8000元以上的占23.9%。

具体来看，计算机硬件的平均月薪最高，为10803元；其次为礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品，薪酬水平为10281元；再次是租赁服务，平均月薪为9390元。

智联招聘专家建议，求职者就业时不应盲目看薪酬，而想应该根据自身技能和市场情况综合判断，同时积极培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。

另外，从数据结果来分析，2018年第一季度，重庆地区职场竞争情况较为紧张。重庆提出深化与苹果、华为、BAT、科大讯飞等企业的合作，大力发展大数据、人工智能、集成电路、智能超算、软件服务、物联网、汽车电子、智能机器人、智能硬件、智能网联汽车、智能制造装备、数字内容等12大智能产业发展融合，电子制造业和传统工业制造进一步智能化，提高了行业经济质量与效益。

上游慢新闻·重庆晚报记者 李琅

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