据巴南区消息，为进一步优化人才发展环境，实施更具吸引力的招才引才办法，巴南区近日出台了《重庆市巴南区高层次人才入选重庆英才计划激励办法（试行）》，从资金支持和配套服务两方面对入选重庆英才计划的高层次人才（团队）进行激励。
办法提出，对巴南区入选重庆英才计划的高层次人才和团队，除享受重庆市的支持措施外，巴南区按照重庆市级1:1的比例，配套给予人才奖励金和人才（团队）研究支持经费，主要用于创新研究、科研条件改善、成果转化、团队建设、学术交流等。
人才奖励资金（按规定扣缴个人所得税后）将一次性发放，研究支持经费由入选人才或团队负责人按需申报，在人才（团队）入选后次年开始3年内发放完毕。
对符合奖励对象的，按有关规定发放“重庆英才服务卡”A卡，除享受重庆市统一规定的服务项目外，可再享受巴南区提供的科技金融支持、配偶子女就业、医疗保障、优先推荐、法律咨询、体检及健康休养、机场接送机服务、关心慰问等八项优质服务。
目前，巴南区有入选重庆英才计划的科技创新领军人才6名，创新创业示范团队7个，预计实施本方法巴南区每年将拿出约300万元人才专项奖励，支持全区高层次人才创新创业。
入选2019年重庆市英才计划科技领域创新创业领军人才，重庆理工清研凌创测控科技有限公司总经理郭永表示：人才的竞争归根结底是体制、机制、环境的竞争，巴南区出台《重庆市巴南区高层次人才入选重庆英才计划激励办法（试行）》，看到了巴南区委、区政府进一步营造“近者悦、远者来”的人才发展环境，以及聚天下英才而用之的决心。《办法》中除了给予人才配套支持经费，还在科技金融、配偶子女就业、医疗保障等方面提供了一系列优质暖心服务。相信本办法的实施必会使巴南区乃至重庆市的经济建设、社会发展迈向新的台阶。
据悉，近年来，巴南区高度重视招才引智工作，大力实施科教兴区和人才强区战略，紧紧围绕大数据智能、生物医药、军民融合、商贸物流、生态创新五个千亿级产业集群发展和成渝双城经济圈建设，紧盯高层次人才，聚焦实用型人才，深入企业大力宣传重庆市引进海内外英才实施办法，大力引进海内外高端紧缺人才，做实人才服务工作，积极为全区重点企业发展提供人才智力支撑。
上游新闻·重庆商报记者 孙琼英
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