每日经济新闻微信公号消息，自从一位任职11年的教师写下“世界这么大，我想去看看”的辞职信后，越来越多的奇葩辞职理由开始曝光。
▲部分网友的回答
很多人辞职的时候一下子文采飞扬，各种五花八门的“奇葩”理由都被搬出来了：有人冬天不愿起床而辞职；有人跟同事星座不合；有人辞职在家专职看一个月的世界杯；还有一名浙江的保安曾在辞职信上写道，“我要像梦一样自由，回到老家养猪”。
不过现在，奇葩的辞职理由再也不是打工者的专利了！
近日，一位年薪百万、持股不少、身兼副总、CFO等六大职务的上市公司高管，给出了一个颇有“情怀”的理由：为了追寻心中的梦想而辞职！
（图文无关）
12月11日，市值高达319亿元的海能达通信股份有限公司（以下简称“海能达”）发布公告称，董事会董事、副总经理、高级副总裁、首席财务官、财务总监、董事会秘书张钜已于12月8日递交书面辞职申请，同时一并辞去公司董事会战略委员会、薪酬与考核委员会委员职务。辞职后，张钜不再在公司担任任何职务。
每经小编发现，今年A股上市公司中“董监高”离职人数超过了去年同期。
很多人担心，高管辞职可能是因为禁不住减持股票套现的诱惑。然而每经小编（微信号：nbdnews）注意到，今年实施的减持新规中，对高管离职后的减持动作也有一定约束。
“海归”高管为追梦辞职
12月11日，海能达的一份关于人事变动的公告，引起了轰动。
一般高管离职时，都给出“工作变动”、“个人原因”等语焉不详的官方解释。但海能达公告表示，公司副总张钜因“追寻心中梦想”辞职。
根据公司章程，张钜辞职后不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，不影响公司董事会的正常运作，辞职报告自送达董事会之日起生效。
每经小编（微信号：nbdnews）注意到，海能达于1993年在深圳创立。作为通讯领域具有跨国竞争力的国内企业，海能达自创立后打破了摩托罗拉对全球专网通信市场的垄断，排名跻身该行业全球第二。海能达也是我国首个专网通信数字集群标准（PDT）的核心起草单位，并已成为全球主流通信标准协会的中坚力量。
根据海能达投资者互动平台资料显示，张钜是一位经历丰富的海归。
1975年9月出生的张钜毕业于英国曼彻斯特大学会计与金融专业，硕士学历。曾任职于深圳市罗湖区政府公务员；1999年至2002年，任普华永道中天会计师事务所有限公司高级审计师；2003年至2004年，任沃尔玛（中国）投资有限公司财务经理。
而在新华社去年一篇文章中，张钜也接受过新华社记者的专访，给出了海能达集团在全球通讯市场开拓发展的经验和秘诀。
张钜为了追寻心中的梦想，付出的代价可能相当不菲。
每经小编注意到，海能达2016年年报显示，张钜在去年的薪水为108.6万元，同时在去年末持有海能达股票480万股。
按照12月13日海能达收盘价18.27元计算，张钜持有的海能达股票账面价值8790万元。
上市公司“董监高”今年现离职潮
据证券时报统计，今年以来，截至12月12日，上市公司董事长、总经理、董秘和财务总监辞职人数已到644人，超过去年同期的570人。
值得注意的是，重要高管辞职的上市公司当中，有不少公司上市至今不足两年时间。
对此现象，深圳某股权投资公司投资经理向证券时报记者表示，“有些公司上市前就会突击花钱请专业高管进来，等公司上市以后，大概率是会换东家的。把原始股套现离场，又去那些打算IPO的企业拿原始股，上市前招聘的高管出现这样的情况，撸完一家再换一家。”
（图文无关）
根据上市公司公告统计显示，截至12月12日，今年以来已有237家上市公司董秘辞职，其中，有45家公司上市不足两年，更有22家公司是今年上市的。
道恩股份、华测导航、新劲刚、欣天科技、惠达卫浴、金太阳和安正时尚等7家上市不久的公司董秘所持股份将于明年解禁。
153家年内公告董事长换人的上市公司中，扬帆新材、广州港、久吾高科等8家公司上市不足两年，不同类型企业董事长换人的理由也差别较大。127家公告总经理辞职的上市公司中，有14家上市不足两年，辞职的原因上也是存在较大差别。
对于董监高辞职等待限售股解禁的情况，减持新规中也进行了约束。
上海市华荣律师事务所合伙人许峰律师表示，
“根据董监高减持新规指引，董监高任职时间内每年只能卖出25%，即便辞职了，在原定任职期间内仍受减持新规影响。
比方说，某上市公司董事2016年3月1日任职，原定任期3年，但其于2016年9月1日提前辞职，按照沪深交易所制定的实施细则，其离职后6个月内不得转让股份。在2016年3月1日至2019年9月1日（任职期后6个月）内，其减持股份应遵守每年不得超过25%的规定。”
原标题：与319亿市值公司说拜拜，这位财务大总管的辞职理由火遍资本圈
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